Должностная инструкция начальника ПТО

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Должностная инструкция начальника ПТО представляет собой локальный документ, разрабатываемый на предприятиях специалистами юридических и кадровых служб непосредственно для руководителя производственно-технического отдела. Об обязанностях, правах, ответственности и прочих моментах, которые нужно отразить в данной инструкции, и поговорим в этой статье. 

О начальнике производственно-технического отдела

О должностной инструкции начальника производственно-технического отдела

О должностной инструкции начальника технического отдела

Заключение

О начальнике производственно технического отдела

Производственно-технический отдел (ПТО) на предприятии призван обеспечить бесперебойную работу всех структурных подразделений. ПТО занимается планированием и управлением производственным процессом, а руководство таковым осуществляет начальник, несущий персональную ответственность за выполнение задач, которые поставлены перед отделом. То есть начальник ПТО должен правильно организовать работу своего отдела и предприятия в целом. Права и обязанности этого сотрудника, а также требования к претенденту на данную должность оговариваются в соответствующей должностной инструкции.Должностная инструкция начальника ПТО

О должностной инструкции начальника производственно технического отдела

Должностная инструкция данного специалиста состоит из нескольких разделов, основными из которых являются те, в которых оговариваются обязанности, права и ответственность. Однако начинается инструкция обычно с раздела общих положений.

В общих положениях указывается, что должность начальника ПТО является руководящей, а также содержатся требования к квалификации, образованию и опыту работы специалиста. В частности, квалификационный справочник, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 3, рекомендует принимать на данную должность лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Далее идет раздел о должностных обязанностях начальника ПТО, к каковым относятся:

  • осуществление руководства и контроля над выполнением производственного плана по выпуску продукции или выполнению работ;
  • контролирование договоров поставок;
  • руководство разработками графиков и программ, касающихся выпуска товаров/продукции структурными подразделениями и предприятием в целом, а также корректировка таковых;
  • координация работы всех подразделений предприятия;
  • организация оперативного контроля над производственным процессом, обеспеченностью предприятия необходимым оборудованием, материалами, инструментарием, комплектующими, транспортными и иными средствами;
  • разработка и внедрение новых технологий, а также мероприятий, направленных на повышение производительности труда и совершенствование методов работы;
  • осуществление руководства сотрудниками производственно-технического отдела, диспетчерскими службами и т. п.

Также в должностной инструкции начальника ПТО содержится раздел о полномочиях, который определяет, что данный сотрудник имеет право:

  • принимать участие в подготовке/разработке приказов, распоряжений, указаний, сметной документации, договоров, инструкций и прочих документов, касающихся управления производством;
  • взаимодействовать по производственным вопросам с руководителями и сотрудниками структурных подразделений предприятия;
  • получать необходимую для полноценного функционирования предприятия информацию от специалистов всех отделов, цехов, подразделений;
  • визировать локальные документы в пределах своей компетенции;
  • требовать от вышестоящих руководителей создания необходимых условий для исполнения своих должностных обязанностей;
  • пользоваться социальными гарантиями, предусмотренными на законодательном уровне;
  • принимать участие в производственных совещаниях, собраниях трудового коллектива;
  • повышать свою квалификацию и т. д.

В разделе об ответственности обычно говорится, что таковая может наступить в случае:

  • неисполнения (несвоевременного/недолжного исполнения) обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, халатного отношения к ним;
  • невыполнения приказов/распоряжений вышестоящего руководства;
  • разглашения коммерческой тайны или информации, являющейся конфиденциальной, и пренебрежения корпоративной этикой;
  • нанесения материального ущерба;
  • нарушения трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, действующих на предприятии, требований техники безопасности и противопожарной безопасности.

О должностной инструкции начальника технического отдела

Так как в ряде компаний могут быть созданы и технические отделы (а не производственно-технические), расскажем немного и об инструкции для начальника такого отдела.

Общие положения примерно такие же, как и в предыдущем случае: наличие высшего профессионального образования, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет и т.д.

В обязанности начальника техотдела входит:

  • систематическое знакомство с новой документацией, непосредственно касающейся его работы (постановлениями, приказами, распоряжениями, нормативными актами и т. п.);
  • работа с технологическими картами для осуществления контроля над соответствием производимой продукции нормам, предусмотренным ими;
  • осуществление контроля за должной эксплуатацией зданий, оборудования и своевременным проведением их ремонта;
  • контроль за обеспечением производства необходимыми материалами, сырьем и их рациональным использованием;
  • ответственность за поддержание в рабочем состоянии находящихся на балансе предприятия технических средств, электрооборудования, систем водоснабжения, канализации, вентиляции и т. д.

К правам, предоставляемым начальнику техотдела, относятся:

  • организация и внедрение в производство новых технологий и разработок;
  • право отдавать распоряжения и требовать соблюдения норм выработки и качества выполняемых работ;
  • право внесения предложений, направленных на оптимизацию производственных расходов, повышение производительности труда, улучшение трудовой дисциплины и т. п.

В разделе об ответственности говорится, что начальник техотдела может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в случае неисполнения пунктов инструкции (или их недолжного исполнения) или нарушения правил внутреннего распорядка. Также здесь упоминается, что за разглашение информации, являющейся конфиденциальной, невыполнение приказов и требований гендиректора, превышение своих должностных полномочий и т. д. его могут привлечь и к другим видам юридической ответственности.

Заключение

Мы представили вашему вниманию общую информацию, которая может быть полезной при составлении должностных инструкций вышеупомянутых технических работников. Однако каждое предприятие разрабатывает их с учетом специфики своей деятельности, поэтому перечень прав, обязанностей и пр. вполне может быть и другим.

Более того, помимо упомянутых разделов в должностную инструкцию начальника ПТО могут включаться и дополнительные разделы, например:

  • об условиях работы (установленных правилами внутреннего распорядка, действующих на предприятии);
  • об условиях оплаты его труда (таковая определяется в соответствии с положением об оплате труда персонала).

Инструкция составляется в 2 экземплярах, один из которых выдается на руки сотруднику, а второй — остается на предприятии. Ознакомить с этим документом претендента на должность кадровый работник должен еще до момента подписания с ним трудового договора. В случае согласия соискателя со всеми положениями инструкции ему надлежит засвидетельствовать данный факт, поставив на последнем листе документа личную подпись. В процессе работы в текст должностной инструкции могут вноситься необходимые изменения и дополнения, однако подобное возможно только на основании приказа гендиректора.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы