Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Должностная инструкция главного энергетика

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Должностная инструкция главного энергетика представляет собой документ, в котором перечислены основные права, обязанности и направления деятельности служащего. В зависимости от специфики предприятия и наличия/отсутствия работников, подчиненных главному энергетику, содержание должностной инструкции может варьироваться. 

Профессия энергетик

Должностная инструкция главного энергетика

Должностная инструкция энергетика

Как разрабатывается и утверждается должностная инструкция

Положение об отделе главного энергетика

Профессия энергетик

Энергетик является сотрудником организации, на которого возложена обязанность по обеспечению бесперебойного функционирования энергооборудования и подачи разного рода энергии на производство. Для выполнения этой функции энергетик должен учитывать нормы расхода и знать, какой объем тепла, газа, пара и т. д. необходимо заказывать у поставщиков.

В зависимости от размера предприятия в штате может быть несколько энергетиков. В этом случае за каждым служащим закрепляется фронт работ. Это может быть разделение на участки или закрепление за каждым определенного вида энергии (например, ответственный за тепло и пар и т. д.).

Главный энергетик, как правило, руководит отделом, в состав которого входят несколько энергетиков. Поэтому в его обязанности также входит обеспечение работы подчиненных.Должностная инструкция главного энергетика

Приказом Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 утвержден Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, в котором помимо должности главного энергетика имеется информация о должности инженера-энергетика. Последний может иметь 1-ю и 2-ю категорию, в зависимости от приобретенных навыков и прохождения обучения по специальности.

Инженер-энергетик – это самостоятельная должность, она не объединяет в себе инженера и энергетика. Слово «инженер» указывает на квалификацию специалиста. В организациях без собственного энергетического хозяйства инженеры могут отсутствовать, поскольку, как правило, бывает достаточно штатной единицы энергетика (как технического исполнителя).

Ниже мы рассмотрим должностные инструкции главного энергетика и энергетика. 

Должностная инструкция главного энергетика

Должностная инструкция состоит из нескольких разделов:

  1. Общие положения.

    В данной части документа необходимо указать название должности и подразделения – места работы в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием. Аналогичная должность должна быть прописана в трудовом договоре, приказе о приеме на работу и трудовой книжке. В случае расхождения названий при привлечении служащего к дисциплинарной ответственности могут возникнуть сложности. В разделе отражается информация о порядке назначения и снятия с должности, а также варианты замещения сотрудника в случае его отсутствия. Ниже можно уточнить квалификационные требования к кандидату на пост главного энергетика.

  2. Функции и задачи.

    Этот раздел документа включает в себя указание на основные направления деятельности главного энергетика. Как правило, служащий должен отвечать за надлежащее функционирование энергетического оборудования. Из этого вытекают все остальные задачи, к которым могут быть отнесены:

    • организация работы подведомственного персонала;
    • обеспечение технически правильной эксплуатации приборов и т. д. 

  3. Должностные обязанности.

    Этот раздел отчасти пересекается с предыдущим. Разница лишь в том, что в функциях и задачах указывается перечень направлений деятельности, а в должностных обязанностях более детально прописываются все возложенные на главного энергетика обязанности, к которым относятся:

    • организация бесперебойного обеспечения организации электроэнергией;
    • контроль над рациональным расходованием энергетических ресурсов предприятия;
    • руководство работой энергетических цехов (отделов) или подведомственным персоналом;
    • организация мероприятий по повышению эффективности работы энергооборудования;
    • составление заявок или закупка необходимых расходных материалов;
    • организация технически правильной эксплуатации вверенного ему оборудования и т. д.

    Конкретизация должностных обязанностей возможна только с учетом специфики организации и наличия/отсутствия служащих, которые находятся в подчинении главного энергетика.

  4. Права.

    Комплекс прав, которыми наделяется сотрудник, корреспондирует обязанностям других служащих. Например, если речь идет о том, что главный энергетик вправе получать информацию по всем интересующим его вопросам, то, соответственно, работник, в чьи функциональные обязанности входит предоставление таких сведений, должен их передать энергетику. Мы остановимся на некоторых правах:

    Не знаете свои права?
    Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
    Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.
    • давать поручения подчиненным сотрудникам и требовать их надлежащего исполнения;
    • контролировать выполнение производственных заданий;
    • взаимодействовать с другими службами предприятия и т. д.

  5. Ответственность.

    Данный раздел содержит перечень видов ответственности, к которым может быть привлечен главный энергетик в случае нарушения положений законодательства или локальных актов предприятия, в том числе должностной инструкции. Как правило, речь идет о материальной, административной и уголовной ответственности.

    Мы приведем примерный перечень разделов, которые должны быть включены в текст должностной инструкции. Однако по желанию в него можно включить новые части или убрать уже имеющиеся. Законодатель не ограничивает уполномоченных лиц количеством разделов.

Должностная инструкция энергетика

Энергетик находится в непосредственном подчинении у главного энергетика предприятия. Если речь идет о небольшой организации, то энергетик может присутствовать в штатном расписании в единственном числе. Исходя из этого и будут формироваться его должностные обязанности.

Должностная инструкция энергетика состоит из следующих частей:

  1. Общие положения.

    Данный раздел включает в себя следующие сведения:

    • название должности в соответствии со штатным расписанием;
    • порядок назначения/снятия с должности;
    • замещение отсутствующего сотрудника;
    • квалификационные требования к кандидатам на должность. 

  2. Должностные обязанности.

    К перечню основных обязанностей энергетика относятся следующие:

    • обеспечение бесперебойной работы всех приборов и энергосетей организации;
    • определение потребности предприятия в топливных и энергетических ресурсах;
    • своевременная подача необходимых заявок на получение ресурсов;
    • поддержание энергооборудования в рабочем состоянии;
    • в случае порчи или поломки оборудования обеспечение его ремонта;
    • контроль над соблюдением норм расхода топлива и т. д.

    Если в штате предприятия несколько энергетиков, то, как правило, за каждым закрепляется конкретный участок. Соответственно, в должностной инструкции этот факт должен быть отражен. А в разделе обязанностей прописывается их перечень с учетом закрепленного за энергетиком участка.

  3. Права.

    Энергетик наделяется комплексом прав, которые позволяют ему надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности. В частности, он имеет право:

    • на получение необходимой информации от иных работников организации;
    • на ознакомление с проектами решений руководителя, которые касаются его работы, и т. д. 

  4. Ответственность.

    В этом разделе содержится перечень видов ответственности, к которым привлекается служащий в случае ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

Как разрабатывается и утверждается должностная инструкция

Должностная инструкция составляется либо работником отдела кадров, либо должностным лицом, в обязанности которого входит охрана труда на предприятии. Текст документа должен быть согласован с непосредственным начальником служащего, и после уточнения всех возникших вопросов и замечаний инструкция передается на утверждение руководителю организации.

Работник должен быть ознакомлен с перечнем должностных обязанностей, прав и функций непосредственно при трудоустройстве. Если уполномоченные лица этого не сделали, то, соответственно, требовать выполнения положений документа, о которых сотрудник даже не знает, нет смысла. Подпись об ознакомлении ставится либо в самой инструкции, либо на отдельном листе, который является ее частью.

Если при оформлении на должность главного энергетика должностная инструкция еще не была разработана, то работнику предлагается ознакомиться с документом сразу после его утверждения руководителем предприятия. До этого момента в своей работе он должен руководствоваться положениями трудового договора, законодательства и локальных актов организации.

При необходимости внесения изменений в текст инструкции работник должен быть с ними предварительно ознакомлен. Это делается для защиты прав специалиста – чтобы ему не вменялись обязанности, о которых он не будет знать. Без ознакомления и проставления соответствующей подписи все новшества не будут иметь юридической силы.

Положение об отделе главного энергетика

При наличии в штате компании «энергетического» отдела рекомендуется составить, помимо должностных инструкций для каждой группы должностей, положение о структурной единице организации, в котором будет отражен порядок взаимодействия сотрудников и распределение полномочий. Этот документ будет необходим в случае возникновения вопросов о разграничении компетенции энергетиков.

Утверждается положение следующим образом:

  1. Руководитель отдела представляет в отдел кадров проект положения.
  2. Сотрудники отдела кадров вносят свои коррективы относительно содержания, стиля и формы документа и передают его на предварительное утверждение заместителю директора, который курирует данную отрасль.
  3. После обсуждения всех возникших разногласий положение составляется в окончательном варианте и передается на подпись руководителю компании.

Все сотрудники структурной единицы должны быть ознакомлены с текстом положения под роспись. В случае отказа от ознакомления составляется соответствующий акт.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку