Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками

7106 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками является основным документом, содержащим перечень должностных обязанностей сотрудника. При неисполнении положений документа сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Какие особенности следует учесть при составлении должностной инструкции, узнаете из статьи. 

Бухгалтер по расчету с поставщиками

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками

Бухгалтер по расчету с поставщиками

В крупных организациях, которые занимаются оказанием услуг, выполнением работ или производством товаров, как правило, имеется отдел бухгалтерии, где каждый сотрудник отвечает за свою часть деятельности. Бухгалтер по расчету с поставщиками занимается формированием и обработкой первичной документации, которая связана с расчетами с контрагентами.

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщикамиКвалификационные требования, которые будущий руководитель предъявляет к сотруднику, зависят о того, к какой категории бухгалтер будет относиться. Например, 3-я категория – самая высокая и, соответственно, для трудоустройства на работу по должности, на которой требуется специалист именно 3-й категории, будет подразумевать наличие стажа работы не менее 3 лет и наличие высшего образования в сфере экономики.

Ниже мы рассмотрим особенности составления должностной инструкции бухгалтера, который осуществляет расчеты с поставщиками.

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками

Должностная инструкция разрабатывается специалистом отдела кадров или лицом, ответственным за охрану труда на производстве. Документ согласовывается с непосредственным начальником бухгалтера по расчету с поставщиками и утверждается руководителем учреждения. Все изменения в должностную инструкцию вносятся только после письменного уведомления работника.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету с поставщиками состоит из следующих разделов.

  1. Общие положения.
    В этой части документа содержится наименование должности и подразделения, в котором трудится бухгалтер по расчету с поставщиками, в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием. Также здесь указывается порядок назначения и освобождения от должности, замещения работника в случае его отсутствия. Рекомендуем указать квалификационные требования к служащему.
  2. Функции и задачи.
    Речь идет об основных направлениях деятельности бухгалтера по расчету с поставщиками. Как правило, это прием и обработка первичной документации от контрагентов.
  3. Должностные обязанности.
    Как правило, к основным обязанностям бухгалтера, чья работа связана с расчетом с контрагентами, относятся:
    • ведение бухгалтерского учета расчета с поставщиками;
    • прием и обработка первичной документации;
    • проведение оперативной работы и переписки с контрагентами по вопросам взаимных расчетов;
    • подготовка банковских документов для осуществления расчетов с поставщиками и т. д. 
  4. Права.
    В данном разделе перечисляются права, которыми наделяется работник для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей. Несмотря на то что они в большинстве своем не носят конкретизированного характера, перечислим несколько:
    • право на получение информации от сотрудников предприятия, которая необходима для осуществления деятельности;
    • право на доступ ко всем ресурсам организации;
    • право на ознакомление с проектами решений руководителя и т. д. 
  5. Ответственность.
    Эта часть инструкции включает в себя перечень видов ответственности, к которым может быть привлечен бухгалтер по расчету с поставщиками. Речь может идти о дисциплинарной, материальной, административной и даже уголовной ответственности. 

Таким образом, должностная инструкция бухгалтера, чья деятельность связана с расчетом с поставщиками, является документом, положения которого обязательны для исполнения. Однако если работник не был ознакомлен со своими обязанностями, соответственно, он не может знать об их наличии. Мы рекомендуем представить служащему на ознакомление документ непосредственно в момент оформления его на работу.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Читайте нас в Яндекс.Дзен
Яндекс.Дзен
Ваши вопросы