Рубрикатор

Должностная инструкция бухгалтера - образец

3
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Должностная инструкция бухгалтера является локальным документом, в котором находят отражение обязанности, возлагаемые на данного специалиста. О содержании и структуре такой инструкции расскажем в статье далее.

Структура должностной инструкции бухгалтера

Начинается документ с описания общих положений, касающихся требований, предъявляемых к уровню специального образования у соискателя, и имеющемуся у него стажу в данной профессии. Также в этой части документа присутствует указание на то, что назначение на данную должность, как и освобождение от таковой, возможно по приказу руководителя компании и представлению главбуха. Здесь же отражаются и сведения о возлагаемых на специалиста функциях, внутреннем трудовом распорядке, нормах и правилах (например, охраны труда) и т. д.

Должностная инструкция бухгалтера - образецТак как ведением бухгалтерии в крупных компаниях занимается, как правило, несколько человек, требования в общих положениях должностной инструкции указываются с привязкой к категории, т. е. предъявляемые конкретно:

  • к бухгалтеру;
  • бухгалтеру 1 категории;
  • бухгалтеру 2 категории.

Во второй части документа перечисляются непосредственные обязанности бухгалтера, причем они должны быть изложены максимально полно. Это требование должно быть соблюдено в обязательном порядке. Во-первых, сотрудник должен досконально знать, какие функциональные обязанности на него возлагаются. Во-вторых, в случае возникновения спорных ситуаций и судебных споров между ним и работодателем это позволит облегчить их разрешение.

В третьей части документа описываются права бухгалтера, его ответственность и условия работы. Завершается документ датой и подписями руководителя и соискателя.

Особенности должностной инструкции главного бухгалтера, где скачать образец инструкции 2018 г.

форма должностной инструкции
Скачать форму должностной инструкции

Если говоритьо должностной инструкции главного бухгалтера, то в основной своей части она немногим отличается от предыдущего варианта. Однако обязанностей и ответственности для данной должности предполагается значительно больше — а это означает, что такой сотрудник должен обладать большим багажом знаний. Так, ему следует отлично разбираться не только в бухгалтерском учете, но и в законодательстве (налоговом, гражданском и трудовом). Должность главбуха на предприятиях (в организациях, учреждениях, компаниях) приравнивается к руководящей. Если на рядового сотрудника бухгалтерии возлагается ответственность лишь за определенный участок работы, то главный бухгалтер отвечает за работу подразделения в целом.

Кроме того, должностная инструкция главбуха в разделе «Ответственность» содержит упоминание о том, что если этим сотрудником не исполняются возложенные на него должностные обязанности или же исполняются ненадлежащим образом, то для него наступает ответственность, предусмотренная российским законодательством, вплоть до уголовной.

Подпишитесь на рассылку
Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

В обязанности главбуха обычно входит:

  • обеспечение контроля над ведением финансовой деятельности, экономией материальных и трудовых ресурсов;
  • проведение операций с ценными бумагами, кредитными и депозитными договорами;
  • организация ведения бухучета и отчетности;
  • формирование достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности;
  • разработка мероприятий, обеспечивающих укрепление финансовой дисциплины, и применение их на практике;
  • организация проведения инвентаризаций и ревизий на предприятии и в подразделениях;
  • работа с банковскими структурами и многое другое.

Более наглядно ознакомиться с документом вы можете, скачав должностную инструкцию главного бухгалтера образца 2018 г., имеющуюся на нашем сайте.

Заключение

Инструкции для бухгалтеров составляются с учетом специфических особенностей тех функций, выполнение которых предполагает данная должность. Разрабатываются они работниками кадровых служб совместно с юридическими отделами и иными ответственными лицами предприятий/организаций.

Важно при этом помнить, что соискателя бухгалтерской должности (в т. ч. должности главбуха) надлежит еще перед заключением трудового договора ознакомить с обязанностями, которые тому предстоит исполнять. Несоблюдение данного условия может впоследствии доставить немало проблем. Например, значительно сложнее будет привлечь сотрудника к ответственности за невыполнение возложенных обязанностей.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Здравствуйте, сейчас изучаю вопрос составления должностной инструкции бухгалтера. В вашем примере написано, что на должность главного бухгалтера принимается лицо, которое имеет высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж не менее 5 лет. В виду этого у меня возник вопрос, а при отсутствии высшего финансового образования человек может работать главным бухгалтером? Или это запрещено законодательством? Просто у меня бухгалтер в возрасте. Она, хоть и самоучка, но всегда хорошо и исправно выполняла свою работу без проблем. Более 5 лет работает на меня. Сейчас расширяемся, беру ей 2х помощников, а ее хочу сделать главным бухгалтером, отсюда и появилась необходимость разработки этой инструкции.
Ответить
Игорь Некрутов
Здравствуйте, данная должностная инструкция была написана в соответствии с требованиями, предъявляемыми к квалифицированному уровню главного бухгалтера, которые установлены для этой должности в соответствии с действующим законодательством. Требования, предъявляемые к главному бухгалтеру, закреплены:
• в профессиональном стандарте «Бухгалтер», утвержденном приказом Минтруда РФ от 22.12.2014 № 1061н.
• В Федеральном законе от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
• В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37.
В стандарте к образованию главного бухгалтера предъявляются серьезные требования. Он обязан получить высшее либо среднее спецобразование. То есть, от главбуха не требуется именно высшего профессионального образования. В частности, главным бухгалтером нередко становится бывший аудитор (а они в большинстве своем имеют высшее юридическое образование). Поэтому главбух вправе иметь любой диплом, даже технического ВУЗа.
Однако Стандарт устанавливает необходимость освоения главбухом дополнительных профессиональных программ. Они подразделяются на повышение квалификации и переподготовку.
При этом применение профстандарта обязательно, если к квалификации работника ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными актами РФ установлены определенные требования (ст. 195.3 ТК РФ). Например, п. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ устанавливает, список организаций, для которых применение профстандарта является обязательным. В этом списке нет ООО поэтому вы совершенно не обязаны применять положение данного закона в вашей организации. А значит, ваш главный бухгалтер вполне может обойтись без высшего образования.
Ответить
Ия
Спасибо большое, значит, ограничимся изменением этого пункта в должностной инструкции бухгалтера.
Ответить