Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Отчетность в ПФР за 2019 год в 2020 году

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Отчетность ПФР за год состоит из двух основных и нескольких дополнительных форм. Какие отчеты необходимо сдать в ПФР за 2019 год? В какие сроки и на каких бланках отчитываться в 2020 году? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в настоящем обзоре.

Какие отчеты принимает Пенсионный фонд

Способы отправки отчетов в ПФР

Отчет СЗВ-М

Отчет СЗВ-СТАЖ

Прочие формы

Какие отчеты принимает Пенсионный фонд

До 2016 года включительно ПФР принимал отчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование. И сами эти взносы все работодатели перечисляли в региональные отделения фонда. Однако в результате масштабной реформы с 01.01.2017 указанные функции переданы ФНС. Поэтому с 2017 года и отчетность по взносам, и сами платежи принимает налоговая инспекция.

В ПФР на сегодняшний день представляются только данные персонифицированного учета. Основных отчета два: СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Их обязаны сдавать все организации и ИП-работодатели. Кроме того, существует ряд форм, заполняемых в определенных случаях: по запросу, с целью уточнения данных, замены СНИЛС или же при выходе сотрудника на пенсию.

Способы оправки отчетов в ПФР

Отчеты в ПФР можно сдать лично, отправить по почте или же переслать по телекоммуникационным каналам связи. Сроки представления отчетности от способа сдачи не зависят.

Организации, численность которых составляет 25 сотрудников и более, обязаны сдавать всю отчетность в электронном виде. Они не имеют права направлять информацию в ПФР на бумаге, а если попробуют сделать это, то будут оштрафованы на 1000 руб. (ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Остальные же вправе выбирать наиболее удобный для себя способ.

Для отправки отчетов посредством электронного документооборота необходимо заключить договор с оператором либо зарегистрироваться в личном кабинете на сайте ПФР. Для отправки таким способом нужна электронная цифровая подпись.

Отчет СЗВ-М

Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п. Подается она всеми экономическими субъектами, кроме ИП, которые не имеют наемных работников. В отчет включаются все физлица, заключившие с организацией или ИП трудовой или гражданско-правовой договор, даже если в отчетном периоде им не выплачивалась заработная плата или вознаграждение по договорам ГПХ. Директора — единственного учредителя тоже нужно включить в отчет.

Срок сдачи — ежемесячно до 15-го числа следующего месяца. Представить этот отчет в ПФР за декабрь 2019 года нужно до 15.01.2020.

СЗВ-М содержит сведения персонифицированного учета. Это одна из самых простых в заполнении форм.

В первом разделе нужно заполнить данные организации: регистрационный номер в ПФР, краткое наименование, ИНН и КПП.

Во втором разделе указывается отчетный период.

Третий раздел отражает тип формы: исходная, дополняющая или отменяющая.

Четвертый раздел заполняется в виде таблицы, где каждая строка соответствует одному сотруднику. По столбцам вносится информация о работнике: порядковый номер, Ф.И.О., номер СНИЛС и ИНН.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

За несвоевременную сдачу СЗВ-М организация должна заплатить 500 руб. за каждого сотрудника, на которого не подали сведения или же подали, но с ошибками (ст. 17 закона № 27-ФЗ).

Подробнее о штрафах за СЗВ-М читайте в нашей статье.

Отчет СЗВ-СТАЖ

Эта форма отчетности в ПФР за 2019 год утверждена постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Организации обязаны ежегодно отчитываться по каждому сотруднику, с которым был заключен трудовой договор. В Пенсионный фонд отчет за год по форме СЗВ-стаж нужно представить не позднее 1 марта следующего года. С учетом переноса срока из-за выходных за 2019 год надо отчитаться не позднее 02.03.2020.

Данный отчет в ПФР за год содержит данные, которые позволяют отслеживать страховой стаж работников и уплаченные за них взносы. На основании этой информации впоследствии будет осуществляться назначение страховых пенсий. Поэтому при выходе работника на пенсию на него надо представить в ПФР отдельную форму СЗВ-СТАЖ. Сделать это необходимо в 3-дневный срок со дня обращения сотрудника к работодателю.

Первый раздел заполняется информацией о страхователе: регистрационный номер в ПФР, краткое наименование организации и ИНН/КПП. Также в этом разделе ставится отметка о типе формы: исходящая, дополняющая или назначение пенсии.

Второй раздел показывает отчетный период.

Третий раздел касается сведений о работниках. По каждому сотруднику указываются Ф.И.О., СНИЛС, период работы в формате ДД.ММ.ГГГГ и проставляются коды, которые характеризуют отдельные части данного периода.

Четвертый и пятый разделы содержат сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах.

Подробную инструкцию по заполнению СЗВ-СТАЖ за 2019 год с примерами вы найдете в нашем материале.

За несвоевременную сдачу и недостоверные сведения организация заплатит штраф по 500 руб. за каждого сотрудника.

Прочие формы

Помимо СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ есть еще несколько дополнительных форм пенсионной отчетности:

  • АДВ-2 заполняется организацией в случае необходимости замены СНИЛС в связи со сменой Ф. И. О., даты рождения, пола, места рождения. Подается в течение двух недель с момента написания заявления сотрудником.
  • СЗВ-К составляется в ответ на запрос из ПФР о представлении сведений по сотрудникам за период до 01.01.2002. Сдать его нужно в срок, указанный в запросе.
  • СЗВ-ИСХ содержит информацию о доходах и взносах за периоды до 2017 года, если страхователь выявил, что ранее не сдал необходимые сведения.
  • СЗВ-КОРР сдается для уточнения данных на счете сотрудника. Срока сдачи нет, так как запрос подается по инициативе работодателя.
  • Макет пенсионного дела подается в ПФР, когда сотрудник уходит на пенсию. Он содержит необходимые сведения для ее назначения.

***

Отчетность в ПФР за 2019 год обязательно сдавать по двум формам — СЗВ-М до 15 января и СЗВ-СТАЖ до 2 марта 2020 года. В случае несвоевременной сдачи за каждого сотрудника будет начислен штраф 500 руб. При большой численности общий штраф может быть ощутимым. Остальные формы сдаются в конкретных ситуациях по личной инициативе организации или по требованию ПФР.

***

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Документы».

Источники:
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку