Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка — выраженное в письменном виде подтверждение желания родителя получить поддержку на время ухода за новорожденным. О том, как такое заявление составляется и какие документы требуются помимо заявления, расскажет наша статья. 
Вам помогут документы и бланки:
  1. Бланк справки с места работы о не назначении единовременного пособия по рождению ребенка в формате doc
  2. Бланк заявления о выдаче единовременного пособия при рождении ребенка в формате doc

Форма заявления на получение выплаты по рождению ребенка

Особенности подачи заявления о назначении выплаты при рождении ребенка, образец

Форма заявления на получение выплаты по рождению ребенка

Документы, которые заявитель должен иметь для того, чтобы получить пособие, перечислены в пункте 28 приказа Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от 23.12.2009 № 1012н. В данном акте указано, что заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка передается работодателю (если служащий работает) или в орган соцзащиты (если гражданин не трудоустроен). Составляется документ родителем собственноручно и заверяется личной подписью заявителя.

Статья 11 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ указывает, что получить такую поддержку может как любой из родителей ребенка, не достигшего полутора лет, так и другое лицо, ухаживающее за ребенком при отсутствии родителей.Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

К заявлению на единовременное пособие при рождении ребенка должны прилагаться следующие документы:

  1. Свидетельство, подтверждающее рождение ребенка, которое выдается соответствующим органом. Если малыш усыновлен, требуется решение об усыновлении.
  2. Справка, полученная в организации, где работает другой родитель ребенка, которая подтверждает, что тот не обращался за получением такого пособия.
  3. Выписка из трудовой книжки, где указывается последнее место работы заявителя (документ нужен при выплате денег соцзащитой).
  4. Свидетельство, подтверждающее факт расторжения брака (если он расторгнут).

Без представления перечисленных выше документов принятие заявления на единовременное пособие невозможно.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Особенности подачи заявления о назначении выплаты при рождении ребенка, образец

Закон № 81-ФЗ в статье 11 устанавливает некоторые особенности получения выплаты при рождении ребенка. Так, руководствуясь требованиями данной статьи, можно выделить несколько моментов, которые важно учесть при подаче заявления на единовременное пособие по рождению ребенка:

  1. Написать заявление работодателю может только мать или отец новорожденного либо лицо, которое заменяет родителей.
  2. Чтобы убедиться, что другой родитель на своем предприятии еще не получил такое же пособие, одновременно с заявлением должна быть представлена соответствующая справка, полученная в организации, где он работает.
  3. При рождении нескольких детей заявления подаются по каждому в отдельности.
  4. Если в результате родов на свет появился мертвый ребенок, выплата пособия не производится. Соответственно, заявление не подается.

Размер полагающейся выплаты в заявлении не указывается, т. к. руководитель должен высчитать его самостоятельно. Образец заявления на единовременное пособие вы можете скачать ниже (он универсален, поможет при составлении документа при любых обстоятельствах). Бланк заявления и справка с места работы доступны для скачивания в разделе "Бланки" в начале статьи.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Образец заполнения заявления о назначении пособия в связи с рождением ребенка

Еще больше материалов по теме в рубрике: "Детское пособие". 

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку