Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Минтруд предлагает создавать в офисах комнаты для детей работающих матерей

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Минтруд озадачил сообщество предпринимателей идеей предоставить женщинам возможность ходить на работу вместе с детьми. Для этого предлагается в здании каждой компании обустроить специальную детскую комнату с соблюдением СанПиН. До 01.01.2019 ведомство ждет от бизнесменов предложений, как воплотить идею в жизнь.

Информация почерпнута «Известиями» из рабочего плана мероприятий по реализации федерального проекта «Создание условий для осуществления  трудовой  занятости женщин с детьми». Как пишет сегодня издание, документ вместе с другими предложениями в рамках нацпроекта «Демография» направлен в регионы за подписью министра труда и социальной защиты М. Топилина.

В качестве организаторов-исполнителей пункта плана мероприятий по созданию детских комнат на территории работодателей Минтруд определил в том числе Российский союз промышленников и предпринимателей, Федерацию независимых профсоюзов России и общероссийскую общественную организацию малого и среднего предпринимательства «Опора России»,

По словам председателя комитета по соцразвитию и трудовым отношениям «Опоры России» Н. Ушаковой, логично будет предоставлять работодателям субсидии на создание специальных детских комнат внутри офисного пространства.

Общественница надеется, что реализовать идею «на работу с ребенком» смогут госучреждения, в которых, как правило, трудятся более 100 человек, медицинские организации, школы. Без особого напряжения создать детские комнаты могут также крупные компании, располагающие большими офисными и торговыми площадями. А у других предпринимателей есть возможность облегчить жизнь работающим сотрудницам путем оборудования детских комнат на арендованных площадях торговых и деловых центров.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Не так оптимистично отнеслась к инициативе Минтруда председатель Национального родительского комитета И. Волынец. Она считает, что детские комнаты в организациях с соблюдением всех санитарных норм и регламентов возможно обустроить только на этапе создания инфраструктуры компании. Вариант их внедрения в действующее рабочее пространство чреват нарушениями условий содержания детей. Если ребенку не хватило места в муниципальном дошкольном учреждении, то гораздо эффективнее было бы компенсировать родителям затраты на частный детский сад или вменить в обязанность градообразующим предприятиям содержать стационарные детсады.

Директор Института развития образования НИУ ВШЭ И. Абанкина тоже уверена, что создать детям до трех лет условия содержания, соответствующие всем СанПиН, на протяжении рабочего дня в офисных помещениях невозможно. Речь может идти только о группах по присмотру и уходу за детьми без образовательной деятельности, организация которых не требует лицензирования. Такие группы смогут принимать детей на 2–4 часа в день, что не решит проблему полной занятости женщин.

В плане мероприятий, разосланном Минтрудом в регионы, не говорится, что услуга по присмотру за детьми в офисах компаний должна стать обязательной. Однако она в числе других мероприятий может способствовать повышению занятости женщин, считают разработчики мер в рамках реализации нацпроекта «Демография».

Что еще запланировал сделать Минтруд в ближайшие годы для содействия занятости женщин, читайте в новости Очереди в ясли рассосутся за счет домашних групп дошкольного воспитания.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы
Подписаться на рассылку