Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Доброе время суток. Если принимают на работу согласно ТК РФ с оформлением трудового договора, то...

Доброе время суток. Если принимают на работу согласно ТК РФ с оформлением трудового договора, то можно ли по согласованию с работодателем не вносить запись в трудовую книжку?

Ответить
Людмила

Можно только если вы принимаетесь на работу по совместительству. В противном случае, это будет являться нарушением, за что работодатель может быть привлечен к ответственности в случае проверки. Работодатель обязан в течение 5 дней после заключения трудового договора начать вести трудовую книжку.

Ответить
Подписаться на рассылку