Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Какой приказ составляется за прогул работника?

Подскажите, можно ли использовать описанный образец приказа о дисциплинарном взыскании за прогул работника? Ольга.
Ответить
При увольнении за прогул используется унифицированная форма № Т-8, утвержденная Постановлением Госкомстата РФ №1 от 5 января 2004 года. В приказе нужно указать соответственное основание прекращения трудового договора – подпункт «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул). Олег
Ответить
Подписаться на рассылку