Рубрикатор

Все не так просто, как Вы пишете: кто и когда должен подать форму об увольнении единственного ...

Здравствуйте, все не так просто, как Вы пишете: кто и когда должен подать форму об увольнении единственного Генерального директора-сотрудника и должны ли одновременно подавать данные на нового Генерального директора
Ответить
Сергей
Добрый день, Сергей
Форма СЗВ-ТД подается на следующий день, после издания документа о кадровом мероприятии. Директор является застрахованным лицом и СЗВ-ТД на него в случае увольнения подается в любом случае. Кто будет подавать - уже другой вопрос. В любой компании кто-то сдает отчетность. СЗВ-ТД не исключение. Если директор отчитывался самостоятельно, значит и СЗВ-ТД должен сдать сам.
Если новый генеральный директор принят в день увольнения прежнего, то да, СЗВ-ТД нужно подать одновременно. Если новый принят позже, СЗВ-ТД необходимо представить не позднее следующего за кадровым мероприятием дня.
Ответить