- Главная /
- Комментарии /
- Сотрудник в 2019 году находился в отпуске по уходу, имеет ли он право на дополнительный отпуск за...
Сотрудник в 2019 году находился в отпуске по уходу, имеет ли он право на дополнительный отпуск за...
Советуем прочитать
27 августа 2020
0
24 августа 2020
1
24 августа 2020
0
Новости раздела
27 июля 2020
0
28 апреля 2020
0
18 сентября 2019
0
Добрый день! Сотрудник в 2019 году находился в отпуске по уходу, имеет ли он право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за этот год?
Добрый день. Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день остается. Минимум 3 дня.
С уважением, Сергей Райт.