Рубрикатор

Сомнои заключили трудовом договор без срочный.но проработала 2месяца пришлось расторгнуть...

Здравствуйте сомнои заключили трудовом договор без срочный.но проработала 2месяца пришлось расторгнуть договор.должны ли мне оплатить отпускные.
Ответить
Елена

Здравствуйте. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Соответственно, вам обязаны выплать и компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.

 С уважением, Сергей.  

Ответить