Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Сомнои заключили трудовом договор без срочный.но проработала 2месяца пришлось расторгнуть...

Здравствуйте сомнои заключили трудовом договор без срочный.но проработала 2месяца пришлось расторгнуть договор.должны ли мне оплатить отпускные.
Ответить
Елена

Здравствуйте. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Соответственно, вам обязаны выплать и компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.

 С уважением, Сергей.  

Ответить
Подписаться на рассылку