Сомнои заключили трудовом договор без срочный.но проработала 2месяца пришлось расторгнуть...
Юридическая консультация
После прочтения остались вопросы?
Звоните по номеру 8 800 350-83-53 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный.
Звоните по номеру 8 800 350-83-53 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный.
Подписаться на рассылку
Здравствуйте. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Соответственно, вам обязаны выплать и компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.
С уважением, Сергей.