Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

23 Февраля 2019 года (суббота) работник работал, так как выходной праздничный день 23 февраля был...

23 Февраля 2019 года (суббота) работник работал, так как выходной праздничный день 23 февраля был перенесён на 10 мая. У данного работника очередной отпуск совпал с майскими праздниками. Должен ли работодатель перенести ему в том числе и 10 мая, так как он является по сути не просто перенесённым выходным, а перенесённым официальным праздничным днём 23 февраля?
Ответить
Анатолий

Добрый день. Ответ на ваш вопрос отрицательный — перенесенные, даже официально, праздничные дни, не продлевают период отпуска.

С уважением, Сергей.

Ответить
Подписаться на рассылку