У работника устанавливается рабочая неделя и рабочий день с выходными днями согласно графика....

У работника устанавливается рабочая неделя и рабочий день с выходными днями согласно графика. Оплата труда производится за фактически отработанное время. Положена ли ему доплата до МРОТ если он полностью отработал норму времени согласно графика но недоработал до общероссийской нормы?

Ответить