Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Мы до сих пор выдаем сотрудникам зарплату через кассу. Один сотрудник не пришел за зарплатой. Надо...

Здравствуйте, мы до сих пор выдаем сотрудникам зарплату через кассу. Один сотрудник не пришел за зарплатой. Надо ее депонировать, я правильно понимаю? А как отражать в учете депонирование зарплаты. Какие мне в этом случае формировать проводки?
Ответить
Bella
Здравствуйте. Учет начисления заработной платы при ее депонировании несложный. Депонирование означает временное резервирование невыплаченной заработной платы. При этом она либо возвращается на расчетный счет в банке либо размещается в кассе. При этом лучше воспользоваться первым вариантом, потому что депонированная зарплата в кассе уменьшит лимит кассы.
Проводки будут следующие:
Дт 70 Кт 76.4 -сформирована депонированная заработная плата
Дт 51 Кт 50 – депонированная заработная плата возвращена на расчетный счет
Дт 76.4 Кт 50 – сотруднику при обращении была выплачена депонированная заработная плата.
Кстати, сотрудник может обратиться за депонированной заработной платой в течение 3 лет с момента ее начисления (письмо ФНС от 06.10.2009 №3-2-06/109. Бывает и такое, вдруг деньги человеку не нужны :)
Ответить
Подписаться на рассылку