- Главная /
- Комментарии /
- У нас на предприятии один из сотрудников сегодня написал заявление об увольнении от 03.05.2018...
У нас на предприятии один из сотрудников сегодня написал заявление об увольнении от 03.05.2018...
Советуем прочитать
07 января 2021
1
28 декабря 2020
0
28 декабря 2020
0
Новости раздела
31 октября 2018
0
В российском законодательстве нет понятия «отработка две недели». Ст. 80 ТК РФ предусматривает, что работник может расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Этот срок начинает отсчитываться на следующий день после получения работодателей заявления сотрудника об увольнении. Но по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут еще до истечения срока предупреждения об увольнении. Правда, очень желательно, чтобы в заявлении была указана дата увольнения, например, формулировка может быть такая «прошу уволить по собственному желанию 3 мая 2018 года».