Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Новости раздела Бухгалтеру

8 сентября 2016 0

ВС: введение процедуры банкротства не освобождает от обязанности по уплате налогов

Верховный суд РФ определением от 29.08.2016 № 306-ЭС16-1979 признал неправомерной неуплату налогов в период процедуры банкротства. ФНС обратилась в суд с иском о взыскании недоимки по налогам с...
5 сентября 2016 0

Расходы на использование авто сотрудников в служебных целях снижают налогооблагаемую базу максимум на 1 500 рублей

Минфин России в своем письме «Об учете в целях налогообложения прибыли организаций стоимости горюче-смазочных материалов, возмещаемой сотрудникам, использующим личные автомобили в служебных...
1 сентября 2016 0

Микропредприятия освободили от обязанности принимать внутренние нормативные акты

С 01.01.2017 представители малого предпринимательства, отнесенные к микропредприятиям, смогут отказаться от локальных нормативных актов организации – все необходимые положения, касающиеся...
31 августа 2016 0

Увольнение беременной сотрудницы в связи с выходом основного работника не противоречит закону

Верховный суд Республики Дагестан определением от 03.08.2016 по делу № 33-3120/2016 признал правомерным увольнение беременной сотрудницы в связи с выходом на работу основного сотрудника, на время...
29 августа 2016 0

Минтруд намерен исключить двойной учет часов, отработанных в выходные

Минтруд РФ объявил о начале разработки законопроекта, предусматривающего внесение советских норм, регламентирующих порядок учета рабочего времени, в Трудовой кодекс. В частности, речь идет о...
27 августа 2016 0

Работник был на больничном, но не сообщил об этом — можно увольнять за прогул

Свердловский областной суд апелляционным определением от 26.05.2016 по делу № 33-8639/2016 признал законным увольнение сотрудника за прогул, несмотря на то что его отсутствие на рабочем месте было...
26 августа 2016 0

В локальных актах работодателя необходимо фиксировать условия и сроки оплаты труда новых сотрудников

Ульяновский областной суд в своем решении от 23.06.2016 по делу № 7-202/2016 пришел к выводу, что работодатель обязан отдельно устанавливать порядок выплаты первой заработной платы для нового...
25 августа 2016 0

Работника нельзя уволить за прогулы, если работодатель не предоставил ему законный отпуск

Смоленский областной суд в своем апелляционном определении от 24.02.2016 по делу № 33-402/2016 указал, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск на новом месте работы возникает у сотрудника до...
23 августа 2016 0

Компенсация работникам за несвоевременную выплату зарплаты не подлежит обложению страховыми взносами

Арбитражный суд Северо-западного округа в постановлении от 04.08.2015 № Ф07-71051/2015 пришел к выводу о том, что компенсация за задержку выплаты заработной платы не облагается страховыми...
22 августа 2016 0

Минтруд рассказал, как избежать обложения страховыми взносами расходов на служебные поездки работника

Минтруд РФ в своем письме «О начислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на суммы суточных, выплачиваемых работникам в связи с разъездным характером работы» от...
2 июля 2016 0

С 1 июля МРОТ увеличен на 21%

Вчера, 01.07.2016, вступили в силу поправки к закону «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ, увеличивающие показатель МРОТ. Теперь величина МРОТ составляет...
21 июня 2016 0

14-летним подросткам в каникулы разрешат работать 5 часов в день

Депутат Госдумы от КПРФ Вадим Соловьев выступил с инициативой об уточнении максимальной продолжительности рабочего времени для 14-летних подростков. Законопроект, предусматривающий соответствующие...
4 июня 2016 0

С 1 июля МРОТ составит 7 500 рублей

Президент РФ подписал поправки к закону «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 82-ФЗ, в соответствии с которыми с 01.07.2016 МРОТ увеличится до 7 500 рублей. Изменения...
28 апреля 2016 0

Обязанность работодателя индексировать зарплату сотрудников могут установить на законодательном уровне

Депутат-справедливоросс Олег Шеин выступил с инициативой об уточнении обязанности работодателя по индексации заработной платы сотрудников. Соответствующие изменения планируется внести в Трудовой...
2 апреля 2016 0

Величина МРОТ может быть увеличена уже во втором полугодии текущего года

Группа депутатов Госдумы от партии «Единая Россия» под руководством Сергея Неверова совместно с членами Совета Федерации Галиной Кареловой и Валерием Рязанским разработали поправки к...
28 марта 2016 0

Работодателям могут разрешить увольнять наркозависимых сотрудников

Депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга предлагают разрешить работодателям увольнять работников, дважды и более привлеченных к административной ответственности за проступки, связанные с...
18 февраля 2016 0

Порядок выплаты отпускных могут уточнить

Депутат Госдумы от партии «Единая Россия» Виктор Водолацкий предлагает уточнить порядок оплаты отпуска работникам, реализующим право на ежегодный отдых вне установленного...
13 февраля 2016 0

Уволить за появление на работе в нетрезвом виде можно и на основании показаний алкотестера

Кемеровский областной суд в своем апелляционном определении от 19.01.2016 по делу № 33-14125 признал законным увольнение работника за появление на рабочем месте в состоянии опьянения,...
16 января 2016 0

За работниками закреплено право на средний заработок в период приостановления работы

10.01.2016 вступили в силу изменения к Трудовому кодексу РФ, внесенные законом от 30.12.2015 № 434-ФЗ. Поправки сохраняют средний заработок за сотрудниками, приостановившими работу по...
6 января 2016 0

Госслужащие будут отдыхать как минимум 28 дней в году

Минимальная продолжительность отдыха, которую государственные служащие должны использовать в течение года, определена на уровне 28 дней. Соответствующие поправки внесены в закон...
Подписаться на рассылку