Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Оплачивается ли больничный во время отпуска?

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Больничный во время отпуска — явление, к сожалению, нередкое. Но требуется ли получение больничного в период отпуска и будет ли он оплачен работодателем? 

Можно ли получить больничный лист во время отпуска

Оплачивается ли больничный во время отпуска и в каком размере 

Больничный лист по уходу за ребенком и отпуск

Больничный во время учебного отпуска

Что лучше оплачивается отпуск или больничный

Перенос и продление отпуска в связи с больничным в 2019 ― 2020 годах

Можно ли получить больничный лист во время отпуска

Оплачивается ли больничный во время отпуска?

По закону больничный в отпуске может быть выдан, если больной об этом просит. Медику ведь совершенно безразлично, находится пациент в отпуске или занят трудовой деятельностью. Работодатель же, чей работник получил больничный во время отпуска, обязан его принять.

Оплачивается ли больничный во время отпуска и в каком размере

Больничный во время отпуска оплачивается так же, как и больничный в период работы. Размер его оплаты определяется согласно законодательству о социальном страховании в зависимости от времени, в течение которого работник платил взносы в ФСС через предприятие:

  • 8 и более лет — полный средний заработок;
  • более 5, но менее 8 лет — 0,8 среднего заработка;
  • меньше 5 лет — 0,6.

Средний заработок для исчисления размера больничного во время отпуска определяется за предыдущие 2 года и пересчитывается на плату за день.

Больничный лист по уходу за ребенком и отпуск

 Бывает, что работница находится в отпуске, и при этом ее ребенок заболевает. Следует знать, что в данном случае оплата больничного по уходу за ребенком — совпадающего с периодом нахождения человека в отпуске, не осуществляется (подп. 1 п. 1 ст. 9 Закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

То же правило — при любом другом отпуске, не являющемся ежегодным оплачиваемым. Когда отпуск является ежегодным оплачиваемым, то заболевшему в период данного отпуска работнику оплачиваются только «личные» больничные.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

 А если после выхода из отпуска ребенок продолжает болеть, то работница вправе выйти на больничный, чтобы ухаживать за ним (п. 41 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

Больничный во время учебного отпуска

 В случае с учебным отпуском применяется то же правило, что и с любым другим, что не является ежегодным оплачиваемым: больничный за период нахождения человека в учебном отпуске не платится. Вместе с тем, если человек продолжает болеть к моменту возвращения на работу — то он вправе взять оплачиваемый больничный с первого своего рабочего дня.

При этом, если работник, находясь на учебе, заболеет, то он может инициировать перенос учебного отпуска — согласовав данную процедуру с учебным заведением и работодателем. Длительность учебного отпуска в этом случае не увеличивается. Учебный отпуск может быть «поделен» на две части, между которыми человек вправе оформиться на больничный, чтобы вылечиться. Но каждая часть должна быть оформлена отдельными справками-вызовами.

Что лучше оплачивается отпуск или больничный

 Формула расчета больничного очень похожа на ту, что применяется при исчислении отпуска: в обоих случаях за основу берется средний заработок.

Но средний заработок при расчете больничного определяется, исходя из доходов за 2 предшествующих году начисления больничных года, а при расчете отпускных – за последние 12 месяцев. Кроме того размер оплаты больничного, как мы отметили выше, зависит от страхового стажа работника (до 5 лет – 60%, от 5 до 8 лет – 80%, свыше 8 лет – 100%). Поэтому, отпуск во всех случаях выйдет выгоднее больничного.

Рассмотрим на примере:

Артеменко А.Р. перед уходом в отпуск заболел. Сумма его дохода за 2017 и 2018 год составила 724 357 руб. Сумма дохода за 12 месяцев перед отпуском равна 362 127 руб.

Количество дней больничного и отпускных равно 14.

Сумма пособия составит 13 891,78 руб. (724 357 / 730 × 14)  

Сумма отпускных – 14 419,16 руб. (362 127 / 351,6 × 14)

Еще момент: отпускным свойственно «накапливаться». Если их не расходовать, то они никуда не денутся (исключение — общеобязательные 28 дней отпуска в году, которые полагается «отгуливать»). Больничные никогда не накапливаются, как и не «тратятся»: сколько их положено, исходя из диагноза (и с учетом законных ограничений), столько их человек и получит. Поэтому, в принципе контрпродуктивно «тратить» имеющиеся отпускные дни на болезнь.

Перенос и продление отпуска в связи с больничным в 2019 ― 2020 годах

Форма заявления
Скачать форму заявления

Если работник заболел и получил больничный во время отпуска, то время, отпущенное на отдых, не теряется. Получение больничного во время отпуска дает право на продление времени отдыха на столько дней, сколько указано в больничном листе. Кроме того, работник вправе подать заявление с просьбой перенести неотбытую часть отпуска на другое время.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку