Рубрикатор

Когда для расчета больничного используется МРОТ

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
МРОТ для больничного листа в 2019 году применяется в размере 11 280 руб. Случаи расчета пособия по нетрудоспособности исходя из этого минимального норматива ограничены законом. Расскажем, что это за ситуации, а также как особые отметки в больничном листе вынуждают работодателей начислять пособия исходя из минималки. 

Когда МРОТ участвует в расчете пособия по временной нетрудоспособности

По общему правилу величина пособия по нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка (ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Из этого правила есть исключения, когда в расчете пособия участвует не средний заработок, исчисленный из фактических доходов, а МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Вот эти исключения:

  • сотрудник недавно начал трудовую деятельность, и его стаж менее 6 месяцев;
  • заработок работника за предыдущие два года был мизерным (не превысил значения МРОТ × 24) или полностью отсутствовал;
  • врач проставил в больничном листе отметку о нарушении режима (несвоевременной явке на прием, самовольном уходе из стационара и т. д.);
  • заболевание или травма сотрудника произошли вследствие опьянения (алкогольного, токсического или наркотического), и в листке нетрудоспособности стоит код 021.

Все перечисленные случаи требуют расчета больничного по МРОТ в 2019 году. Нюансы таких вычислений рассмотрим подробнее, но сначала уточним ряд моментов. Они важны для безошибочного расчета пособий по нетрудоспособности исходя из МРОТ.

Какой МРОТ использовать — федеральный или региональный

МРОТ закрепляется в законе, и его величина регулярно растет. Чтобы верно посчитать пособие по временной нетрудоспособности из МРОТ в 2019 году, важно знать его актуальный размер.

При расчете пособия учитывается федеральный МРОТ, действующий на момент наступления нетрудоспособности (п. 11 (1) Положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375, ст. 14 закона № 255-ФЗ). Региональный МРОТ в таких расчетах не используется.

С 2019 года федеральный МРОТ устанавливается ежегодно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года (закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ, приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н).

Это означает, что при расчете пособий исходя из минимальной зарплаты по больничным листам, оформленным с 01.01.2019 по 31.12.2019, используется МРОТ 11 280 руб. (ст. 1 закона от 25.12.2018 № 481-ФЗ).

Федеральный МРОТ используется также для установления иных социальных выплат, к примеру минимального размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обычно работодатели такие выплаты отдельно не вычисляют, а используют готовые цифры, размещенные в официальных источниках или на сайте ФСС (в виде таблиц или текста),

Для выяснения размера федерального МРОТ для больничного листа в 2019 году таблицы ФСС не нужны, достаточно заглянуть в закон № 481-ФЗ.

Вычисляем среднедневной заработок из МРОТ в 2019 году

С учетом, что МРОТ для расчета больничного в 2019 году составляет 11 280 руб., рассчитаем соответствующий минималке среднедневной заработок:

11 280 руб. × 24 мес. / 730 дн. = 370,85 руб.

Эту сумму весь 2019 год можно использовать при расчете пособий по нетрудоспособности, которые определяются исходя из МРОТ.

Итоговая сумма пособия зависит от количества дней нетрудоспособности сотрудника, числа лет его трудового стажа и от того, установлен ли в конкретной местности районный коэффициент.

Узнайте, назначат ли вам пенсию по старости, если стаж нулевой.

Расскажем, на каком этапе расчета размер пособия корректируется на районный коэффициент.

Важные цифры и законодательные нормативы, которые могут пригодиться в разных обстоятельствах, вы найдете в материалах нашего сайта:

Кто применяет МРОТ с районным коэффициентом

МРОТ с районным коэффициентом для больничного листа в 2019 году может использоваться при расчете пособия только в тех местностях, где коэффициент закреплен законодательно.

Ознакомьтесь с размерами районного коэффициента на разных территориях РФ.

Районный коэффициент позволяет работникам получать пособие по нетрудоспособности в большей сумме. Благодаря ему учитываются такие особенности территорий, как недостаточная транспортная доступность, плохое развитие инфраструктуры, особые экологические условия и местный климат.

Там, где действует районный коэффициент, зарплата рассчитывается с учетом этого показателя и среднедневной заработок (используемый для определения суммы пособия) его уже включает.

При расчете пособия исходя из МРОТ среднедневной заработок тоже нужно скорректировать на районный коэффициент (п. 11(1) положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375). Это делается на завершающем этапе исчисления пособия, после того как среднедневной заработок будет умножен на «стажный» процент и количество дней нетрудоспособности.

Когда алкоголь сокращает пособие до минималки

Код 021 в листке нетрудоспособности может превратить ваше пособие из полноценной компенсации утраченного из-за болезни или травмы заработка в крошечную сумму. Данный код в больничном ставит врач, если работник получил травму или заболел вследствие:

  • алкогольного опьянения;
  • употребления наркотиков;
  • применения токсических веществ.

Сотрудник получит больничный лист независимо от причины нетрудоспособности, но размер выплаченного по нему пособия может быть разным:

  • обычным (рассчитанным исходя из среднего заработка);
  • минимальным (исходя из МРОТ).

Размер пособия врач не определяет — он только констатирует факт утраты трудоспособности. А также сигнализирует работодателю о ее особой причине — проставлением в больничном кода 021. В итоге администрация компании обязана провести расследование и установить связь между травмой и состоянием работника в момент ее получения.

Подпишитесь на рассылку
Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

Пример 1

Токарь Селиванов Р. Н. проработал на заводе 16 лет. При таком стаже все его периоды нетрудоспособности оплачивались в размере 100%. Отмечая с друзьями День ВДВ, Селиванов Р. Н. стал участником пьяной потасовки. Результат — сломанная рука и больничный лист с кодом 021.

Администрация завода на основании объяснений Селиванова Р. Н., справки из травмпункта и материалов ОВД решила снизить пособие по нетрудоспособности. Бухгалтер сделал расчет больничного исходя из МРОТ за весь период болезни (п. 2 ст. 8 закона № 255-ФЗ).

Как другие коды в листке нетрудоспособности влияют на применение минималки для расчета больничного в 2019 году, расскажем далее.

Не пришел вовремя на прием к врачу — пособие снизят до законного минимума

Врач не только назначает заболевшему сотруднику лечение, но и проставляет в листке нетрудоспособности даты его следующих визитов. Если не обращать на них внимания и не являться вовремя на прием, врач может:

  • закрыть больничный (тогда вам придется сразу выйти на работу);
  • проставить в листке нетрудоспособности отметку о нарушении режима и продолжить ваше лечение. 

Отметка о нарушении режима:

  • снизит пособие до МРОТ с даты нарушения режима, если работодатель примет такое решение;
  • не повлияет на размер пособия, если администрация компании признает причину неявки к врачу в обозначенное в больничном время уважительной (ураган, пожар, наводнение, смерть близкого родственника и др.).

Врач отражает факт нарушения режима в больничном листе с помощью специальных кодов 23–28 в строке «Отметка о нарушении режима» (приказ Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

К примеру, код 23 появится в листке нетрудоспособности, если больной без согласования с лечащим врачом выехал на лечение в другую местность или самовольно покинул стационар. А код 24 — при неявке к врачу или на врачебную комиссию в срок, указанный в больничном листке.

Как в таком случае работодатель рассчитывает пособие, расскажем в следующем разделе.

Код 24 в больничном листе: пример расчета пособия исходя из МРОТ

Поясним на примере, как исчислить пособие по временной нетрудоспособности, если работник принес больничный с кодом 24 в строке «Отметка о нарушении режима».

Пример 2

На протяжении 7 лет после окончания университета Тарас Куриленко работает в ООО «Строительные технологии» проектировщиком. С 17 по 26 июня он болел. Его больничный лист поступил в бухгалтерию с отметкой 24: режим был нарушен 21 июня. В объяснительной он написал, что пропустил дату визита к врачу из-за того, что не с кем было оставить малолетнего ребенка.

Работодатель не посчитал такую причину уважительной. Размер пособия по листку нетрудоспособности Тараса Куриленко будет состоять из 2 частей:

  • первая часть, за период болезни с 17 по 20 июня, ─ исходя из среднего заработка;
  • вторая часть, с 21 по 26 июня, ─ исходя из МРОТ.

Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности бухгалтер взял зарплату Куриленко за 2017 и 2018 год — 983 290 руб. Средний дневной заработок составил 1346,97 руб. (983 290 руб. / 730 дн.).

Первая часть пособия за 4 дня нетрудоспособности (до даты нарушения режима) ─ 5387,88 руб. (1346,97 руб. × 4 дн.).

Вторая часть пособия (за 6 дней) ─ 2225,10 руб. ((11 280 руб. × 24 мес. / 730 дн.) × 6 дн.; определяем в 2019 году больничный исходя из МРОТ: 11 280 руб.).

Общая сумма пособия с учетом стажа — 6090,38 руб. ((5387,88 руб. + 2225,10 руб.) × 80%).

Районный коэффициент в данной местности не установлен, поэтому в расчетах участия не принимает.

***

Больничное пособие рассчитывается исходя из МРОТ, если стаж работника на момент нетрудоспособности не превысил 6 месяцев. А также если заработок в расчетном периоде был низким или полностью отсутствовал. Снизить пособие до уровня МРОТ может работодатель, если в больничном листке есть специальные отметки и отсутствуют уважительные причины особого поведения сотрудника во время болезни.

***

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Больничный лист».

.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии