Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Нужно пробивать чек на сумму компенсации работником стоимости трудовой книжки

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

По мнению финансового ведомства, возмещение сотрудником стоимости приобретенной для него трудовой книжки не относится к категории расчетов, определяемых в соответствии с законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ, в связи с чем не требует применения ККТ (см. письмо Минфина от 04.12.2018 № 03-01-15/87763).

Для подтверждения своей позиции специалисты Минфина сослались на п. 1 ст. 1.2 закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ, предписывающий использовать кассовый аппарат только в случае осуществления компаниями расчетов. При этом под расчетами следует понимать получение или выплату денежных средств в наличной или безналичной форме за товары, работы, услуги, а также в случае организации лотерей или тотализаторов. Случай возмещения сотрудником работодателю стоимости трудовой книжки в указанном законе никак не поименован, следовательно, не подпадает под определение расчетов. На основании этого выдача чека в подобной ситуации законодательством не предусмотрена.

***

Вам будет интересно также ознакомиться с материалами, которые мы написали специально для нашего канала Дзен.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку