Рубрикатор

Образец заполнения протокола аттестации работников

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Образец протокола аттестации работников, прошедший проверку временем и практикой, упрощает задачу по грамотному проведению этой процедуры, которая не имеет унифицированного регулирования, а регламентируется ведомственными нормами и локальными правовыми актами (в соответствии с ч. 2 ст. 81 Трудового кодекса). Правильное составление этого документа позволяет избежать возможного конфликта работника и работодателя, а работодателю — законно уволить работника, не прошедшего аттестацию. 

Чем утверждена форма протокола аттестации

В зависимости от сферы деятельности организации форма протокола аттестации работников может быть утверждена подзаконным актом либо внутренним правовым актом самой организации. Так, например, в отношении государственных гражданских служащих решение комиссии должно заноситься в специальный аттестационный лист, форма которого утверждается Указом Президента РФ «О проведении аттестации госслужащих…» от 01.02.2005 № 110.

В случае если форма данного документа в отношении конкретной категории работников или предприятий не утверждена никаким правовым актом, то ее необходимо закрепить в локальном акте. Протокол имеет свободную форму, но должен отражать всю необходимую информацию, позволяющую четко идентифицировать, прошел ли тот или иной работник аттестационные испытания.Образец заполнения протокола аттестации работников

Протокол аттестации на соответствие занимаемой должности: образец заполнения

Исходя из практики оформления процедуры аттестации (например, можно взять во внимание форму протокола аттестации работников РЖД, утвержденную внутренним распоряжением ОАО от 02.07.2013 № 1474р), в документ необходимо внести следующую информацию:

Подпишитесь на рассылку
Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram
  • наименование аттестационной комиссии с указанием полного названия организации;
  • состав комиссии, в т. ч. председатель и секретарь;
  • указание на осуществление процедуры аттестации;
  • таблица результатов с указанием Ф. И. О. служащего, его должности, вида аттестации, заключительного решения комиссии;
  • подписи членов с занесением принятого решения и особого мнения при наличии такового.

Скачать образец заполнения данного протокола можно непосредственно на нашем сайте.

***

Таким образом, несмотря на то что законом в большинстве случаев не установлена форма протокола проведения аттестации специалистов организации, существует сложившаяся годами практика составления таких документов, которую можно применить на любом предприятии, осуществляющем эту процедуру впервые.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии