Пребывание супруги в декретном отпуске станет гарантией сохранения рабочего места

1825 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Работодателям могут запретить увольнять сотрудников, содержащих члена семьи, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, – такой законопроект внес в Госдуму депутат от фракции ЛДПР Ян Зелинский.

Либерал-демократ предлагает дополнить действующий трудовой кодекс нормой, защищающий права работников, на иждивении которых находится член семьи, пребывающий в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком. При этом статус члена семьи не ограничивается супругой или супругом. Например, это может быть дочь, не имеющая иного источника дохода, достаточного для содержания себя и ребенка.

Для реализации права сотрудника на оставление на работе предполагается установить за ним обязанность предоставлять работодателю документальное подтверждение сложившегося семейного положения. Справку нужно будет предъявлять по требованию руководителя, но не чаще одного раза в 3 месяца.

Подобная мера, по мнению автора проекта, позволит обеспечить надлежащую социальную поддержку работников, исключить случаи неправомерного увольнения и повысить уровень жизни граждан.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы