«Протокол собрания трудового коллектива образец» — наверняка такой запрос нередок в различных поисковиках. При этом в выдаче попадаются и такие варианты этого документа, которые лучше не использовать. В статье мы поговорим о том, как верно составить данный протокол, и предложим образец, гарантированно пригодный для использования.
Как составляется протокол собрания трудового коллектива
Общее собрание трудового коллектива проводится в отношении значимых для всех сотрудников событий и мероприятий с целью выявить имеющиеся проблемы, разрешить разногласия, принудить работодателя к исполнению внутренних нормативных актов, принятых на предприятии и т. п. При этом число присутствующих, в соответствии с требованиями ТК РФ, может варьироваться от 1/2 до 2/3 общей численности коллектива, а количество обязательных участников напрямую зависит от вопроса, поставленного на повестку дня. Решение принимается простым большинством голосов (половина присутствующих + 1 голос).
Протокол собрания трудового коллектива по своей сути является обычным протоколом — следовательно, к нему применяются те же требования к составлению, что и к иным аналогичным документам, то есть в протоколе обязательно указываются:
- место, дата и время его составления;
- тема, которую собирается обсуждать трудовой коллектив, данные об общей численности сотрудников предприятия и количестве фактически присутствующих на собрании (также требуется список всех участников настоящего собрания — он может быть оформлен самостоятельным документом, который будет являться приложением к протоколу);
- сведения о секретаре и председателе собрания, повестке дня, выступавших в ходе собрания и внесенных предложениях;
- принятое путем подсчета голосов за и против по выдвинутым предложениям решение общего собрания.
По общему правилу протоколы составляются на фирменном бланке организации и заверяется подписями секретаря и председателя собрания. Все выступающие в протоколе перечисляются с указанием их должностей.
Если на повестку дня ставится несколько вопросов, то трудовой коллектив должен рассмотреть каждый из них индивидуально и проголосовать за каждый по отдельности. В завершении протокола подводятся итоги с указанием тех вопросов, по которым собрание приняло положительное решение, и тех, по которым решение было отрицательным.
Образец протокола собрания трудового коллектива
Итак, с содержанием протокола разобрались, теперь для наглядности приводим образец протокола собрания трудового коллектива.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГЛОБУС»
ХАБАРОВСК, УЛИЦА СУВОРОВА, ДОМ 19
ПРОТОКОЛ № 1
общего собрания трудового коллектива
Хабаровск, 20 мая 2017 года
12 часов 45 минут по местному времени
Председатель: главный бухгалтер Иванова М. Ф.
Секретарь: инженер Семенова А. А.
Всего работников: 30 человек
Присутствовало: 28 человек (список присутствующих прилагается).
ПОВЕСТКА ДНЯ
Утверждение требований к работодателю об исполнении п. 1.5 коллективного договора по начислению дополнительных стимулирующих выплат работникам, отработавшим на предприятии более 10 лет.
Слушали: секретаря общего собрания трудового коллектива Семенову А. А., которая представила на рассмотрение повестку дня с целью внесения в нее изменений и дополнений и проведения голосования.
Выступили: кладовщик Зайкин Д. С., высказавшийся за принятие повестки дня в предложенном варианте.
Проголосовали за — 28 человек, против — 0, воздержались — 0.
Решение: повестка дня принята единогласно.
Слушали: председателя общего собрания трудового коллектива Иванову М. Ф. по требованиям к работодателю об исполнении п. 1.5 коллективного договора по начислению дополнительных стимулирующих выплат работникам, отработавшим на предприятии более 10 лет, с просьбой внести изменения и дополнения, провести голосование.
Выступили:
- Бухгалтер Мухина Р. С., предложившая утвердить озвученные председателем общего собрания коллектива работников требования к работодателю в первоначальной редакции.
- Механик Дыбов М. П., поддержавший точку зрения бухгалтера Мухиной Р. С.
Проголосовали за — 28 человек, против — 0, воздержались — 0.
Решение: предложенные требования к работодателю утверждены единогласно.
РЕШЕНИЕ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ КОЛЛЕКТИВА РАБОТНИКОВ
Предложенные требования к работодателю об исполнении п. 1.5 коллективного договора по начислению дополнительных стимулирующих выплат работникам, отработавшим на предприятии более 10 лет, принять в первоначальной редакции.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: (личная подпись)
СЕКРЕТАРЬ: (личная подпись)».
Отметим, что если говорить о протоколе, приведенном в качестве образца, то к нему следует приложить список работников, которые присутствовали на собрании (составляется в свободной форме), а также сформулированные и оформленные требования к работодателю по вопросу, ставящемуся на повестку дня. Подчеркиваем, что вопросов на повестку дня может ставиться несколько — при этом столько же должно быть принято и решений.