Вредные производственные факторы по профессиям

8044 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Вредные производственные факторы по профессиям делить довольно сложно, поскольку в ходе трудовой деятельности работник может столкнуться с разными видами воздействия, даже не будучи занятым в конкретном процессе. О том, какие вредные факторы на производстве могут оказать влияние на работника, расскажем в данной статье. 

Перечень вредных факторов

Охрана труда на производстве

Перечень вредных факторов 

Вредные производственные факторы по профессиямВ январе 1976 года был принят действующий и сегодня ГОСТ 12.0.003-74, посвященный опасным и вредным производственным факторам.

На первый взгляд кажется, что в данном контексте вредный и опасный — это синонимы. Однако такое толкование неверно.

Опасный — это производственный фактор, воздействие которого на организм человека может привести к резкому ухудшению здоровья или травме.

Вредный — это производственный фактор, который, влияя на организм работника, приводит к заболеванию или снижению уровня работоспособности.

Абсолютно все вредные и опасные производственные факторы делятся на 4 вида:

  1. Физические. К таковым относится, например, недостаток естественного света, загазованность помещения или повышенный уровень влажности на рабочем месте.
  2. Биологические. Имеются в виду патогенные микроорганизмы, например вирусы.
  3. Химические. Раздражающие, токсические и иные вещества, которые попадают в организм работника через органы дыхания, слизистые оболочки или кожные покровы и причиняют вред его здоровью.
  4. Психофизические. К ним относятся, например, нервные перегрузки. 

При этом, как отмечает законодатель, один и тот же вредный или опасный производственный фактор может относиться к разным группам. 

Охрана труда на производстве 

форма Положения
Скачать форму положения

Организация условий труда работников с целью исключения воздействия на них опасных и вредных производственных факторов есть не что иное, как охрана труда.

Один из самых действенных методов в данном случае — использование средств коллективной и индивидуальной защиты. Например, коллективным способом защиты будет оборудованная в помещении вентиляция, а индивидуальным — респиратор.

Несмотря на то что работодатель должен стремиться к полному отсутствию на предприятии опасных и вредных производственных факторов, зачастую совсем исключить их не представляется возможным. В данном случае необходимо соблюдение правил организации рабочего места сотрудника и поддержание предельно допустимого уровня концентрации биологических, физических и химических веществ в воздухе.

По решению руководителя на предприятии может быть введена должность инженера или иного специалиста, в обязанности которого будет входить организация безопасных условий труда. 

Работники, которые в процессе трудовой деятельности подвергаются воздействию вредных факторов, обязаны проходить медицинские осмотры.

Законодатель обуславливает данное требование не только интересами работодателя (который по итогам медосмотра узнает, может ли работник и дальше занимать свою должность), но и заботой о гражданах, чтобы предотвратить развитие заболеваний, которые могут возникнуть в ходе выполнения трудовых обязанностей.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы