Существует ли образец договора материальной ответственности водителя за автомобиль и можно ли его скачать?
Материальная ответственность работника — это его обязанность по выплате компенсации работодателю в том случае, если его действия причинили последнему какой-либо ущерб (подробнее об этом читайте здесь). Однако причинивший ущерб работник, согласно ст. 238 ТК РФ, обязан компенсировать лишь те убытки, которые выражены в уменьшении стоимости принадлежащих ему активов или ухудшении их фактического состояния. Возмещать не полученный работодателем доход работник не обязан.
Несмотря на это, на просторах Интернета можно найти и скачать договор материальной ответственности водителя за автомобиль, хотя в его заключении нет никакого правового смысла. Ведь в том случае, если ущерб автомобилю причинен вследствие ненадлежащих действий использующего его лица, компенсировать убытки ему придется и без договора. Размер компенсации при этом также будет определяться согласно законодательству, а не положениям заключенного по этому поводу соглашения (если оно будет подписано).
Стоит ли заключать договор полной материальной ответственности водителя за автомобиль?
Согласно ст. 241 ТК РФ сумма, которую трудящийся может выплатить своему нанимателю, не может быть больше его среднемесячного дохода (за исключением случаев, когда он привлекается к полной материальной ответственности). Договор же полной материальной ответственности (т. е. такой, при которой у трудящегося возникает обязанность компенсации понесенных работодателем убытков в размере 100%), согласно ст. 243 ТК РФ, может быть заключен лишь с заместителем директора компании, главным бухгалтером, а также с некоторыми другими сотрудниками — перечень таких профессий установлен на федеральном уровне постановлением Минтруда РФ «Об утверждении перечней…» от 31.12.2002 № 85.
Из положений данного документа следует, что такое соглашение может быть подписано с лицом, ответственным за транспортировку ценных предметов (например, инкассатором или экспедитором по перевозке, в том числе почтовых отправлений и багажа). При этом очевидно, что сам автомобиль к транспортируемым ценностям не относится. Это значит, что возлагать на водителя полную ответственность за автомобиль, на котором он осуществляет перевозки, работодатель не вправе.
Также случаи, в которых на работника возлагается обязанность по выплате компенсации в полном объеме (в частности, к ним относится причинение ущерба на основании умысла или в состоянии наркотического, алкогольного или иного опьянения), описаны в пп. 1–8 ст. 243 ТК РФ. Однако в рассмотренных там ситуациях не требуется заключение договора о полной материальной ответственности, так как она наступает в силу закона.
***
Итак, так как должность водителя не входит в перечень профессий, с которыми работодатель вправе заключать договор о полной материальной ответственности, взыскать ущерб за поврежденный или уничтоженный им автомобиль в размере 100% не получится (перечень исключений из этого правила устанавливает Трудовой кодекс). В связи с этим заключать договор о материальной ответственности с водителем не имеет смысла, поскольку такая ответственность наступает в силу закона, а не договора.