Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
Порядок и условия установления дополнительных гарантий и выплаты компенсаций в связи с переездом к месту работы, а также условия материально-бытового обеспечения и оплаты труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом климатических и иных особых условий в стране пребывания.
Смотрите еще материалы по данной теме
Понятие компенсационных выплат и их виды
Компенсационные выплаты - понятие и виды их мы подробно рассмотрим в предлагаемой статье - это система мер материальной поддержки отдельных категорий граждан, нуждающихся в дополнительных средствах.
Увольнение работников в связи с ликвидацией филиала
Ликвидация филиала - увольнение работников при ее осуществлении не вызовет трудностей, если правильно определить основание для прекращения трудовых отношений и предоставить сотруднику все положенные увольняемым гарантии. Об этом читайте в материале ниже.
Обязательные и дополнительные условия трудового договора
Обязательные условия трудового договора должны быть включены в его текст и в совокупности с дополнительными способствовать соблюдению прав и интересов как работника, так и работодателя. В статье далее расскажем, какие обязательные пункты должны включать трудовые контракты, какие может повлечь последствия их отсутствие и какие условия могут вноситься в текст по усмотрению сторон.