Инструктаж по пожарной безопасностиобязателен везде, где используется наемный труд. Главная цель инструктажа по пожарной безопасности — информирование сотрудников о существующих противопожарных мерах и нормативах, а также способах защиты в чрезвычайных ситуациях.
Виды инструктажей по пожарной безопасности
Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утвержденные приказом МЧС от 12.12.2007 № 645 (далее — Нормы) предусматривают несколько видов инструктажей: вводное обучение, первичный инструктаж, повторный, целевой и внеплановый.
Каждый вид имеет особенности и свою программу. Информацию о проведении обучения необходимо занести в специальный журнал, заверить подписями инструктора и работника.
Вводный инструктаж по пожарной безопасности
Такое обучение проводят с новыми работниками. Это могут быть не только вновь трудоустроенные сотрудники, но и практиканты, сезонные рабочие и другие категории по решению руководителя юридического лица. Проводить обучение может руководитель компании или ответственное должностное лицо на основании специально разработанной в компании программы.
Порядок проведения вводного инструктажа по пожарной безопасности в 2016 году регулируется пп. 11–15 Норм. В соответствии с требованиями закона вводный инструктаж по пожарной безопасности должен быть организован в специальном помещении. Здесь необходимо разместить оборудование для тушения пожара и защиты от дыма, стенды с инструкциями и схемами эвакуации, учебные материалы.
В конце обучения важно закрепить приобретенные навыки на практике. Для этого можно смоделировать опасную ситуацию, дать работникам возможность использовать огнетушители, противогазы и другое противопожарное оборудование.
Инструкция вводного инструктажа по пожарной безопасности
Для эффективного процесса инструктажа по пожарной безопасности руководство компании своим приказом должно утвердить инструкцию по проведению обучения. Такой документ предназначен прежде всего для должностного лица, ответственного за обучение сотрудников. Он поможет определить объем и методы изучения материала.
Документ должен содержать:
- наименование организации;
- номер и дату приказа;
- дату введения инструкции;
- срок действия документа;
- содержание инструкции;
- подпись руководителя;
- печать организации.
Инструкция должна излагать общие принципы обеспечения безопасности, методы профилактики чрезвычайных ситуаций на производстве, способы пожаротушения и эвакуации, схему действий сотрудников при обнаружении возгораний, методы оказания первой медицинской помощи.
Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности — образец
Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности — еще один важный локальный акт, который должно составить руководство организации. В ней необходимо отразить обязанности сотрудников по соблюдению правил пожарной безопасности, особенности противопожарного режима в компании, все вопросы, которые должны изучить работники во время инструктажа, и время, необходимое для их изучения.
Образец программы в законодательстве отсутствует. При составлении документа можно ориентироваться на перечень вопросов вводного инструктажа, который приведен в приложении № 2 к Нормам, а также руководствоваться особенностями производственного процесса в компании.
Первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
После вводного инструктажа работодатель должен провести с сотрудниками первичный инструктаж по специальной программе. Обучение проходит на рабочем месте индивидуально с каждым человеком. Если у группы работников общее место для работы и они обслуживают одинаковое оборудование, инструктор может провести групповое обучение.
Первичный инструктаж обязателен для следующих работников:
- впервые трудоустроенные на предприятие;
- сотрудники, прибывшие в порядке перевода или в командировку;
- специалисты, впервые выполняющие новые функции;
- сезонные рабочие;
- практиканты;
- специалисты, выполняющие временно строительные работы в компании.
Во время первичного инструктажа по пожарной безопасности работники должны усвоить правила эвакуации при возникновении пожара, узнать все способы быстрого выхода из помещения, оказания первой медицинской помощи, особенности обращения со средствами тушения и защиты от огня. Важная составляющая первичного инструктажа — тренировка навыков на практике.
Повторный инструктаж по пожарной безопасности. Периодичность проведения
Постоянное повторение и закрепление информации в сфере пожарной безопасности — залог безопасного функционирования предприятия. С этой целью п. 22 Норм обязывает работодателей регулярно проводить повторный инструктаж.
Обучение должно проводиться на рабочем месте индивидуально или коллективно, если сотрудники трудятся в пределах одного рабочего места и обслуживают идентичное оборудование.
Повторный инструктаж может проводить руководитель юридического лица или ответственное должностное лицо. Работодателю не придется составлять новую программу — законодательство позволяет использовать программу первичного инструктажа по пожарной безопасности (п. 24 Норм).
Периодичность инструктажа по пожарной безопасностиустановлена п. 22 Норм: в организациях с пожароопасным производством он должен проводиться раз в полгода, на остальных предприятиях — раз в год. График обучения работодатель составляет самостоятельно.
Внеплановый и целевой инструктаж — что это и как часто проводится?
В некоторых ситуациях недостаточно проведения повторных инструктажей по пожарной безопасности. В таком случае работодатель должен провести внеплановый или целевой инструктаж.
П. 26 Норм пожарной безопасности перечисляет случаи, когда необходимо внеплановое обучение:
- введение новых документов по пожарной безопасности;
- появление факторов, влияющих на производственный процесс с точки зрения пожароопасности (замена оборудования, материалов и т. д.);
- перерывы в работе;
- требование надзорных органов;
- нарушение работниками правил безопасности;
- поступление информации о пожарах на аналогичных производствах.
П. 28 Норм пожарной безопасности перечисляет причины для проведения целевого инструктажа:
- разовые работы с высоким уровнем пожароопасности;
- ликвидация последствий аварий;
- огневые и взрывоопасные работы;
- экскурсии;
- массовые мероприятия;
- работы с оформлением наряда-допуска.
Частота проведения вышеописанных инструктажей законодательно не определена. Работодатель вправе проводить их по мере необходимости.
Работодателю следует относиться серьезно к обучению работников. Хорошо подготовленный персонал, порядок в документации по пожарной безопасности — гарантия безопасной работы предприятия и сохранности его имущества, а также защита от штрафов и пристального внимания со стороны контролирующих государственных органов.