Как получить материальную помощь к отпуску - заявление?

17679 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Материальная помощь к отпуску представляет собой дополнительную выплату, помимо предусмотренных законом и рассчитанных от средней оплаты труда отпускных. Как получить материальную помощь к отпуску, расскажем в этом обзоре. 

Выплата материальной помощи к отпуску в бюджетных учреждениях и частных организациях (статья ТК РФ)

Образец заявления на выплату материальной помощи

Выплата материальной помощи к отпуску в бюджетных учреждениях и частных организациях (статья ТК РФ)

Как получить материальную помощь к отпуску - заявление?В соответствии с трудовым законодательством (ст. 136 ТК РФ) перед отпуском сотрудник в обязательном порядке должен получить отпускные. О материальной помощи к отпуску законодатель не упоминает. Между тем, согласно ст. 135 и 144 ТК РФ, система оплаты труда, включая вопросы премирования, выплаты компенсационных и стимулирующих надбавок, как в бюджетных, так и в частных организациях устанавливается коллективными договорами, соглашениями и иными внутренними документами предприятия.

Таким образом, материальная помощь к отпуску — это дополнительная выплата, условия предоставления которой, размер и сроки установлены внутренними документами организации.

Как уже указывалось, условия о выплате материальной помощи к отпуску могут содержаться в коллективном договоре, а также в положении о премировании или в положении о профсоюзе, если за выплату подобного пособия отвечает профсоюзная организация работодателя. Размеры такой помощи также могут варьироваться в зависимости от благосостояния организации и исчисляться либо на основе уровня оклада работника, либо в твердой, установленной документально сумме.

Закон не обязывает работодателя выплачивать материальную помощь к отпуску, поэтому решение об уплате данного пособия отдано на откуп руководства организации. Чтобы запустить процесс принятия решения по вопросу дополнительных выплат перед отпуском, нужно написать соответствующее заявление.

Образец заявления на выплату материальной помощи

Образец заявления на выплату материальной помощи
Скачать форму заявления

Обязательной законодательной формы заявления, по которому может быть выдана материальная помощь к отпуску, не существует. Поэтому обращение по указанному вопросу пишется в произвольной форме, в обычном для подобных документов виде.

Заявление на материальную помощь к отпуску составляется на имя руководителя организации, главного бухгалтера или председателя профсоюза, в соответствии с правилами внутреннего распорядка. Обязательно прописывается, от кого заявление, включая не только имя, отчество и фамилию просителя, но и должность, структурное подразделение и табельный номер, если присвоен.

Ниже посередине располагается название документа: «заявление». Далее с красной строки размещается основной текст.

Описательная часть заявления должна содержать просьбу выплатить оговоренную материальную помощь. Для облегчения принятия решения по вопросу выплаты в тексте нужно указать дату начала отпуска, количество дней. Кроме того, если подобное предусмотрено внутренними правилами организации, стоит объяснить, почему возникла необходимость в получении материальной помощи.

На заявлении ответственное лицо проставляет свою резолюцию: «оплатить» или «отказать в выплате». Если принято решение оплатить, то издается соответствующий приказ, и бухгалтерия производит начисление.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы