Политика работодателя в области охраны труда в организации

3875 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Политика работодателя в области охраны труда — это перечень принципов, целей и задач, которые стоят перед руководством организации, заботящейся о безопасной трудовой деятельности своих сотрудников. Политика закрепляется в соответствующем внутреннем документе — в нашей статье вы найдете сведения о его ключевых элементах, порядке его разработки и процессе внедрения на предприятии. 

Политика организации в области охраны труда

Политика предприятия в области охраны труда — на что обратить внимание при составлении образца?

Политика охраны труда на предприятии (пример документа)

Политика организации в области охраны труда

Требования к политике по охране труда в организации установлены в п. 4.1 раздела 4 ГОСТ 12.0.230-2007. Согласно его положениям, политика по охране труда должна быть:

  • соответствующей направлению деятельности предприятия и способствующей достижению производственных и иных целей;
  • доступной для ознакомления всем работниками предприятия в любое удобное для них время;
  • открытой для внесения изменений, необходимость в которых может появиться в ходе осуществления организацией производственной и хозяйственной деятельности;
  • изложенной в письменном виде, имеющей точную дату создания и введения в действие;
  • доступной для ознакомления другим компаниям;
  • заверенной подписью руководителя организации.Политика работодателя в области охраны труда в организации

Политикой работодателя в области охраны труда должны быть определены следующие цели и принципы:

  1. Сохранение здоровья всех сотрудников посредством сведения к минимуму производственных рисков, которые могут привести к появлению травматизма или возникновению профессиональных заболеваний.
  2. Выполнение норм действующего законодательства, регулирующего правоотношения, возникающие в области охраны труда.
  3. Активное взаимодействие с работниками компании при разработке внутренней документации, определяющей порядок внедрения и реализации системы охраны труда.
  4. Постоянное улучшение используемой системы охраны труда.

Политика предприятия в области охраны труда — на что обратить внимание при составлении образца?

Форма плана действий
Скачать форму Плана

Проще всего при разработке политики воспользоваться уже составленным образцом, который можно скачать в Сети и затем адаптировать под конкретные нужды и особенности организации. Образец политики организации в области охраны труда позволяет руководству компании в сотрудничестве со специалистами службы охраны труда и представителями профсоюзного комитета составить документ, который будет регулировать деятельность, направленную на достижение определенных целей в указанной области.

При этом нужно следить, чтобы он включал в себя:

  • наименование организации и сведения о ее деятельности;
  • перечень подразделений, на деятельность которых распространяется действие документа;
  • перечисление принципов и целей, на реализацию и достижение которых направлен документ;
  • основные направления политики в сфере охраны труда;
  • перечень действий, направленных на обеспечение выполнения положений документа;
  • Ф. И. О. и подпись руководителя организации.

Политика охраны труда на предприятии (пример документа)

Документально оформленная политика в области охраны труда на предприятии может выглядеть следующим образом:

Политика ПАО «Светлячок»

в области охраны труда

  1. ПАО «Светлячок» (далее — Общество) — один из ведущих производителей промышленного энергетического оборудования на территории России.
  2. Действие настоящего документа распространяется на все подразделения Общества.
  3. Ключевые принципы, цели и задачи, за реализацию которых отвечает Общество:
    • сохранение жизни и здоровья трудящихся;
    • избежание возникновения профзаболеваний у трудящихся в организации;
    • избежание травматизма на производстве.
  4. Основными направлениями политики Общества являются:
    • предоставление трудящимся возможности работать в безопасных условиях;
    • обеспечение выполнения установленных правил и требований, касающихся сферы охраны труда.
  5. Для достижения поставленных целей и задач Общество обеспечивает:
    • проведение спецоценки условий труда для выявления неблагоприятных условий и факторов;
    • выдачу средств индивидуальной защиты трудящимся, чья деятельность предполагает необходимость использования таких средств;
    • организует проведение медицинских осмотров.

Генеральный директор ПАО «Светлячок» А. В. Сидельников: (подпись)

25.02.2017

Данный образец политики по охране труда на предприятии содержит краткий перечень принципов, целей и задач в области охраны труда, которые должен реализовать работодатель. Кроме того, в документе указываются конкретные действия, которые позволяют достичь поставленных целей. Образец политики в области охраны труда выступает в качестве базы, на основании которой на каждом предприятии может быть разработан свой документ, отвечающий особенностям именно его функционирования.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы