С точки зрения закона электронного свидетельства вполне достаточно. При устройстве на работу, заполнении налоговой декларации, оформлении пособий и т. д. нужно указывать сам ИНН. Если в законе нет прямого указания о том, что нужно предоставить свидетельство в конкретной ситуации, то никто не вправе требовать этого.
Другое дело, что на практике нередко бывает иначе – например, при приеме на работу руководители, как правило, настаивают на предъявлении свидетельства о присвоении ИНН. Вы можете отказаться, сославшись на Трудовой кодекс, но гораздо легче один раз получить бумажный документ – тем более что это бесплатно и не отнимет много времени.
Посетители сайта спрашивают:
У меня нет ни постоянной, ни временной регистрации, примут ли у меня заявление на замену ИНН?