Должностная инструкция производителя работ в строительстве

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Должностная инструкция производителя работ в строительстве (прораба) описывает, какие ему надлежит выполнять обязанности и какими правами для этого он наделяется. Далее в статье будет дана примерная структура должностной инструкции прораба и конкретные ее разделы.

Кратко о должности прораба, его функции и основные обязанности

Руководство строительством происходит на нескольких уровнях. Прораб — это руководитель среднего звена, который находится непосредственно на стройплощадке, следит за ходом выполнения работ и принимает оперативные решения по всем возникающим вопросам в рамках своей компетенции. Должностные обязанности прораба ранее закреплялись в Едином квалификационном справочнике, утвержденном приказом Минтруда № 37 от 21.08.1998.

С введением системы профстандартов для организаторов строительного производства был разработан свой профстандарт, утвержденный приказом Минтруда от 21.11.2014 № 930н . В нем нашлось место и для должности прораба. Согласно этому профстандарту на прораба возлагаются следующие функции:

Должностная инструкция производителя работ в строительстве
  • подготовка к строительству на объекте;
  • материально-техническое обеспечение строительных работ;
  • оперативное управление работами на объекте;
  • контроль качества произведенных работ;
  • подготовка объекта к сдаче заказчику;
  • повышение эффективности производимых работ;
  • обеспечение соблюдения норм охраны труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
  • руководство работниками на стройплощадке.

А уже в рамках этих функций в должностной инструкции расписываются конкретные должностные обязанности производителя работ.

Примерная структура должностной инструкции производителя работ

При разработке должностных инструкций в одной компании следует придерживаться принципа единообразия структуры должностной инструкции. В сфере строительства принято при составлении инструкции включать в нее следующие разделы:

  1. Общий раздел.
  2. Должностные обязанности.
  3. Права.
  4. Ответственность.

Какую информацию следует поместить в каждый из этих разделов, читайте дальше.

Общий раздел

Первый раздел должностной инструкции раскрывает общие характеристики должности и при этом содержит выставляемые к кандидатуре на должность требования. Сюда обычно заносят:

  • наименование должности (производитель работ в строительстве) и то, что должность относится к категории руководителей;
  • порядок назначения на должность и увольнения (приказом руководителя строительной компании);
  • порядок подчиненности: прораб может находиться в непосредственном подчинении руководителя строительной компании, его зама или руководителя направления (подразделения);
  • кто выполняет обязанности прораба во время его отсутствия на рабочем месте;
  • кто непосредственно находится в подчинении прораба;
  • чем руководствуется в своей работе прораб (законами и другими нормативными актами, уставом строительной компании, своей должностной инструкцией и прочее).
  • квалификационные требования — по профстандартам это обычно наличие: высшего образования (бакалавриата) и опыта работы от 3 лет, среднего профессионального образования и опыта работы от 5 лет.

В этом же разделе можно указать, что прораб обязан не реже одного раза в 5 лет повышать свою квалификацию.

Должностные обязанности производителя работ

В этом разделе необходимо закрепить только те должностные обязанности прораба, которые он действительно выполняет. Прораб может быть обязан:

  • осуществлять руководство работами на своем участке;
  • обеспечивать выполнение заданий по вводу объекта в эксплуатацию без срыва сроков и согласно проектной и разрешительной документации;
  • организовывать производство строительных работ согласно проекту, техусловиям, строительным нормам и правилам;
  • обеспечивать соблюдение технологической последовательности производимых на объекте строительных работ;
  • интегрировать в работу новые технологии, оборудование и методики;
  • получать техническую документацию на объект строительства;
  • составлять и подавать заявки на оборудование, стройматериалы, инвентарь, обеспечивать их эффективное использование;
  • принимать участие в сдаче объекта заказчику по окончании работ или на отдельных этапах возведения объекта;
  • вести учет выполненных работ;
  • организовывать работу с субподрядчиками;
  • выдавать мастерам задания по объемам строительных работ, контролировать ход их выполнения;
  • проводить инструктаж с рабочими непосредственно на строительной площадке;
  • контролировать выполнение норм техники безопасности на объекте;
  • организовывать повышение квалификации подчиненных работников.

Этот перечень должностных обязанностей может быть расширен.

Права прораба

Чтобы справляться со своими должностными обязанностями, прораб должен обладать определенным кругом полномочий. В должностной инструкции чаще всего закрепляют следующие его права:

  • давать поручения подчиненным, устанавливать для них круг задач;
  • контролировать работу подчиненных, ход выполнения строительных работ;
  • делать запросы в другие подразделения компании для получения необходимых документов и информации в рамках своих компетенций;
  • вести переговоры с субподрядчиками и другими сторонними организациями по вопросам в рамках своей компетенции.

За прорабом могут быть закреплены и другие права.

Ответственность прораба

Этот раздел служит для ознакомления сотрудника с возможными последствиями совершения им противоправных действий. Так, прораб может быть привлечен:

  • к уголовной ответственности за совершение преступления;
  • к административной ответственности за совершение административного проступка;
  • к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины или неисполнение своих должностных обязанностей;
  • к материальной ответственности за нанесение ущерба имуществу компании.

Должностная инструкция прораба закрепляет его место в структуре руководства строительной компании, наделяет его полномочиями и очерчивает круг обязанностей. При помощи должностной инструкции можно закрепить квалификационные требования, выставляемые к кандидату на эту должность. При составлении должностной инструкции нужно опираться на профстандарт, разработанный для прораба, если для конкретной организации он носит обязательный характер.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал