Имеет ли право отдел кадров выбросить трудовую,если уволенный не забирает ее год?

Имеет ли право отдел кадров выбросить трудовую,если уволенный не забирает ее год?
Ответить
Светлана

Нет, не имеет. В соответствии со ст. 22.1 закона "Об архивном деле в РФ" от 22.10.2004 № 125-ФЗ трудовые книжки подлежат хранению в течение 50 лет. 

Ответить