Минтруда предлагает оплачивать больничный в размере полной средней зарплаты только при стаже от 15 лет

2188 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Размер оплаты больничных листов может существенно снизиться для работников с небольшим трудовым стажем. Соответствующий законопроект, разработанный Министерством труда и социального развития РФ, представлен для общественного обсуждения и проведения правовой экспертизы.

Документ предусматривает градацию уровня оплаты периода временной нетрудоспособности, то есть болезни, в зависимости от страхового стажа сотрудника. В случае одобрения инициативы Минтруда на оплату больничного в размере 100% среднего заработка смогут рассчитывать только работники, чей стаж составляет от 15 и более лет.

60% от среднего заработка предложено выплачивать тем, кто проработал менее 8 лет, и 80% – работникам со стажем от 8 до 15 лет.

Устанавливать новые правила оплаты листка нетрудоспособности предполагается поэтапно – путем ежегодного увеличения необходимого стажа на 6 месяцев. То есть в 2016 году для полного возмещения зарплаты за время болезни потребуется 8,5 лет стажа, в 2017-м – 9 лет и так далее. Максимального уровня этот показатель, по замыслу авторов проекта, должен достичь к 2029 году.

Законопроект направлен на борьбу с так называемой «серой» занятостью, то есть без оформления трудового договора и, соответственно, без отчислений в пенсионный и страховой фонды. Зависимость оплаты больничных от уровня страхового стажа, считают инициаторы проекта, послужит стимулом для официального трудоустройства.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы