Алгоритм принятия решения о смене директора ООО
Порядок принятия решения о смене директора фирмы, зарегистрированной как ООО, практически не отличается от процедуры принятия решения о его назначении (за тем лишь исключением, что управленца необходимо не назначить, а освободить от обязанностей). Проводится данная процедура в соответствии с требованиями закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (в частности, ст. 40), а также с нормами трудового законодательства.
В первую очередь для начала рассматриваемой процедуры необходимо наличие оснований для прекращения полномочий действующего руководителя, к коим можно отнести:
- истечение срока полномочий в соответствии с положениями устава;
- личное заявление самого директора;
- наличие оснований для увольнения, предусмотренных действующим ТК РФ.
Структура и образец решения единственного участника о смене генерального директора
Рассматриваемые изменения оформляются решением единственного участника о смене директора. Такая процедура имеет две основные особенности:
- Не требует созыва собрания участников.
- Оформляется решением по правилам ст. 39 ФЗ № 14.
Ни бланка, ни образца решения о смене генерального директора в 2019-2020 году каким-либо нормативным актом или ведомственным приказом государственного органа не утверждено. Также законодательство не устанавливает ни структуру этого документа, ни перечень сведений, которые должны в нем содержаться.
Однако с учетом практики гражданских правоотношений в данной сфере, а также формы заявления о регистрации изменения сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, утвержденной приказом ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@, можно сделать вывод, что такое решение должно включать:
- номер и дату принятия;
- наименование общества;
- данные участника;
- решение об освобождении с должности и назначении на нее нового лица;
- подпись участника.
Образец решения единственного участника о смене генерального директора ООО представлен ниже.
 |
| Скачать образец решения единственного участника о смене директора ООО |
Последующие действия
Принятием решения процедура смены руководителя общества не заканчивается, поскольку сведения о директоре вносятся в ЕГРЮЛ (то есть все изменения подлежат государственной регистрации).
Для надлежащего оформления принятых участником изменений после подписания решения выполняются следующие действия:
- Заполнение формы № Р14001 и подписание ее новым директором.
- Формирование пакета документов в соответствии с требованиями ст. 17 закона «О государственной регистрации…» от 08.08.2001 № 129-ФЗ (решение, заявление о внесении изменений, указанное выше).
- Направление заявления с приложениями в налоговый орган по месту регистрации организации.
Необходимые документы должны быть направлены в налоговую инспекцию до истечения 3 рабочих дней (п. 5 ст. 5 закона 129-ФЗ), считая с того дня, когда решение было принято участником. Подробнее о регистрации изменений в отношении руководителя ООО читайте здесь. Регистрация проводится в срок, не превышающий 5 дней.
***
Таким образом, смена директора ООО может быть осуществлена единственным участником путем принятия соответствующего решения. Оно не имеет утвержденной формы, но должно содержать информацию, однозначно говорящую о факте замены руководителя конкретной организации.
***
Больше полезной информации — в рубрике "Бизнес".