Пошаговая инструкция реорганизации ООО в форме выделения

Особенности процедуры выделения

Для реорганизации ООО в форме выделения характерны следующие особенности:

• в результате данного процесса создаются новые общества, количество которых законом не ограничено;
• часть прав и обязанностей основной организации распределяется между новыми фирмами в соответствии с передаточным актом (п. 4 ст. 58 ГК РФ);
• основная организация продолжает вести свою деятельность.

В результате передачи части прав и обязанностей образуется разделительный баланс, который отражает перечень прав нового юридического лица, а также его обязанности перед кредиторами и должниками. При отсутствии таких положений успешное прохождение государственной регистрации невозможно.

Возможные причины реорганизации

Согласно п. 1 ст. 57 ГК РФ, реорганизация ООО осуществляется по общему решению его учредителей либо органа юридического лица, который уполномочен учредительным документом. Процедура может проходить не только в добровольном, но и в принудительном порядке. В первом случае причинами реорганизации является необходимость:

• улучшения финансового состояния организации через отделение убыточных отделов;
• решения конфликта между участниками ООО.

Также это способ избежать полной ликвидации организации.

Принудительный порядок обуславливается законом «О защите конкуренции» от 26.07.2006 № 135-ФЗ. Примером причины выделения может стать осуществление фирмой коммерческой деятельности и обладание монопольной властью на услугу/товар. В таком случае инициатором реорганизации может стать государство, в принудительном порядке формируя искусственную конкуренцию с помощью создания дочерних предприятий.

Вопрос о принудительной реорганизации ООО в форме выделения решается в судебном порядке. По решению суда устанавливается срок, в течение которого должно произойти реорганизация организации.

Поэтапная инструкция процедуры выделения

Для успешного завершения процедуры выделения, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Издание решения о реорганизации. Его должны принять учредители ООО, проголосовав соответствующим образом. Данный этап особенно важен, потому что именно на нем распределяют обязанности между новыми предприятиями, обговариваются сроки начала процедуры реорганизации и разделения капитала. Все решения, принятые на данном собрании, должны быть внесены в протокол заседания.
2. Создание передаточного акта, регулирующего правопреемство по всем обязательствам реорганизуемой организации в отношении как кредиторов, так и должников (п. 1 ст. 59 ГК РФ).
3. Проведение процедуры инвентаризации с целью оценки общей стоимости имущества ООО для выделения.
4. Разделение баланса, в результате чего финансы, активы и права реорганизуемой организации отделяются от выделяемой.
5. Уведомление налоговых органов о своем решении начать процедуру реорганизации. В поданном заявлении должно быть указано число юридических лиц, существующих на момент его написания и принимающих участие в процедуре, а также сколько организаций планируется создать в результате реорганизации.
6. Официальное уведомление кредиторов о произошедшей реорганизации (п. 2 ст. 60 ГК РФ). Этот шаг делается после того, как произошедшие в организации изменения будут зафиксированы в ЕГРЮЛ.
7. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» о произошедшей процедуре. Уведомление необходимо направить дважды, промежуток между публикациями — месяц (п. 1 ст. 60 ГК РФ). Уведомление формируется автоматически после заполнения соответствующей формы на официальном сайте Вестника.
8. Создание и утверждение Устава каждой выделенной организации, официальное назначение руководителей.
9. Государственная регистрация выделенных обществ и уставных документов.
10. Уведомление внебюджетных фондов о произошедшей процедуре выделения.
11. Открытие расчетных счетов каждого общества.

Скачать образец протокола о реорганизации ООО в форме выделения	Скачать форму передаточного акта при реорганизации ООО в форме выделения

Процедура реорганизации в форме выделения занимает от 3 месяцев и считается оконченной с даты государственной регистрации новых юридических лиц (п. 4 ст. 57 и п. 1 ст. 60.1 ГК РФ).

Необходимые документы

Для начала процедуры реорганизации необходимо представить в налоговые органы:

• заявление;
• протокол собрания участников ООО с зафиксированным решением о согласии присутствующих на начало процедуры;
• передаточный акт;
• изменения в уставных и учредительских документах;
• разделительный баланс;
• почтовые квитанции, подтверждающие факт информирования кредиторов о произошедших изменениях.

Для регистрации нового юридического лица в реестре требуется представить те же документы, приложив следующие:

• протоколы собраний реорганизуемого и выделенного ООО;
• подтверждение подачи сведений в «Вестник» (ксерокопия издания).

Преимущества выделения как вида реорганизации

Исходя из того, что выделение ООО предусматривает передачу дочерней компании не только прав, но и обязанностей, это способ избавиться от части долговых обязательств, разделив их между компаниями. Такая процедура может позволить избежать банкротства основной фирмы и восстановить ее позиции на рынке.

В случае конфликта учредителей фирмы выделение позволит разделить компанию на две, три и более, чтобы каждому из них досталась своя часть. Это позволит избежать дальнейших конфликтов и продолжить бизнес раздельно.

***

Таким образом, реорганизация в форме выделения имеет специфичные особенности, которые следует учитывать для успешного завершения процедуры. Следует отметить, что данный процесс может быть осложнен возникновением судебных споров. Чаще всего они связаны с разделом собственности, невыгодным для одной из сторон. Также часто возникают споры из-за разделения кредиторских обязательств.

***

Больше полезной информации — в рубрике "Бизнес".