Сроки пребывания в командировке теперь можно подтвердить справкой из гостиницы

1307 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Правительство России урегулировало спорные вопросы, связанные с подтверждением срока нахождения работника в командировке – соответствующие изменения внесены в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное Постановлением Правительства РФ № 749 от 13.10.2008 года.

Начиная с 08.01.2015 года упразднены командировочные удостоверения, в которых ранее проставлялись отметки о прибытии в место командировки и убытии из него. В связи с этим срок пребывания сотрудника в командировке определяется на основании проездных документов, содержащих даты отъезда и возвращения.

Однако такой подход создает существенные затруднения в случаях, когда сотрудник направляется в командировку на личном или служебном транспорте, не требующем приобретения соответствующих билетов.

Кабмин подписал Постановление № 771 от 29.07.2015 года, в соответствии с которым работники, у которых отсутствуют проездные билеты, могут подтверждать срок пребывания в командировке документами о проживании – например договором аренды (найма) квартиры или договором об оказании гостиничных услуг.

При отсутствии таковых сотрудник вправе предъявить справку или служебную записку от принимающей стороны – главное, чтобы в документе содержались сведения о начале и окончании нахождения в пункте командировки, то есть даты въезда и убытия.

Еще одно нововведение, предусмотренное постановлением, – установление в качестве основания командировки письменного решения работодателя, которое в настоящее время не требуется. 

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы